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  • 千葉県松戸市 / 秋山駅
  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社宅・寮

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「ひとりひとりを大切に」を理念に掲げ、余裕のある穏やかな介護を提供

  • 保育、介護を通して地域の福祉に貢献している社会福祉法人親愛会が運営する「特別養護老人ホーム親愛の丘」は、平成27年4 月に開設。ひとりひとりを大切に、余裕のある穏やかな介護を提供しています。全室個室で、1ユニット10名。1階ショートステイ1ユニットとデイサービス、2、3階には各4ユニット、4階2ユニットを備えています。各ユニットごとにリビングがあり、食事やレクリエーションを行うことで、日々の生活の活性化を図っています。また建物1階には地域のサークルなどがレンタルできる地域交流スペースを配置。地域の方々との交流に力を入れています。各路線松戸駅より新京成バス「新東京病院前」下車徒歩8分です。

施設の詳細情報

親愛の丘の写真1001

特別養護老人ホーム親愛の丘の外観です。

親愛の丘の写真1002

オシャレなドアがお出迎え。

親愛の丘の写真1003

施設内は清潔感を感じる広々とした造りになっています。

親愛の丘の施設・法人概要

施設名
親愛の丘
施設形態
老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム
勤務地
千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1
交通情報

北総鉄道北総線 秋山駅 徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 104日

時間単位での休日消化

ファミリー、フレンドリー休暇

リフレッシュ休暇

介護休暇

産休

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 ~ 15,000円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当あり

扶養手当: 3,000円 ~ 10,000円

住宅手当: ~ 8,000円

職務手当: 18,109円

オンコール手当: 1,000円 ~

役席手当あり

年末年始手当あり

宿直手当あり

固定残業代あり

特定処遇改善手当: ~ 25,000円

早遅手当: 500円 ~ 5,000円

処遇改善手当3: ~ 8,000円

処遇改善手当2: ~ 22,000円

処遇改善手当1: ~ 20,000円

業務割増手当: ~ 23,600円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(年1回)

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

社員食堂

誕生日サプライズ

施設内託児所

職員送迎バス運行

再雇用

定年制度:60歳

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

設立年月(事業所)
2015/01/01
代表者
理事長 久保柴の
URL
https://sinaikai.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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きらケア編集部で
まとめた施設の情報

キャリアアドバイザーから

  • 平成27年4月開設の完全個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
    明るく清潔感があり、落ち着いた環境のある施設です。
    スタッフ間の風通しもよく、館内に保育所もあるので、子育てしながら働く方でも安心して勤務ができます。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    34%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

9

33

44

13

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

100

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

16

26

28

15

16

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 16

    %

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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