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  • 神奈川県川崎市中原区 / 日吉駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与

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特別養護老人ホーム桜の丘の魅力

24時間年中無休で支援を実施。イベントなどにも注力されています

  • 特別養護老人ホーム桜の丘は、2019年にオープン。ショートステイや居宅介護支援、訪問看護など複数のサービスが併設しています。
  • 同施設は従来型とユニット型に分かれており、ご入居者に合わせたケアを提供。機能訓練をはじめ、レクリエーションやイベントなどを実施しています。
  • スタッフが24時間365日体制でご入居者をサポート。また、施設内のシステム環境を整備し、快適で質の高いサービス提供を目指しています。

特別養護老人ホーム桜の丘の施設・法人概要

特別養護老人ホーム桜の丘の写真1001
施設名
社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム桜の丘
施設形態
短期入所(障がい) / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
交通情報

東急東横線 日吉駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

特別休暇

介護休暇

リフレッシュ休暇

育児休暇

デザイン休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 12,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 20,000円

職務手当: 10,000円

役職手当: 10,000円 ~ 50,000円

業務手当(資格)あり

調整手当: 5,000円 ~

業務手当: 20,000円 ~ 50,000円

年末年始手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
給与に関する制度

昇給

退職金

補助制度

食事補助

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

調整手当

企業年金

確定拠出年金制度

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

運営事業者
社会福祉法人白山福祉会
代表者
湖山 泰成
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    60%

  • 要介護5

    23%

職員体制について

現在の職員の総数

35

職員体制について

現在の職員の総数

53

運営方針

1)立ち上げ時の混乱をさけるため、普通の事を普通に出来る環境作り
・各種業務マニュアルや手順書の整備とサービス提供時のフロー作成(5W1H)
・職員間研修及びミーティングによる徹底
2)指示系統の見える化
・情報伝達、意思決定の伝達などの見える化を図り、業務コミュニケーションの徹底を図る。
3)残業ゼロに向けて
・AIケアプラン、各種デバイス導入による職員の負担軽減により業務効率向上の徹底を図り
不要な残業を無くしていく。
4)認定介護福祉士、スマート介護士の配置に向けて資格取得に向けたスタッフの選出

運営方針

1)立ち上げ時の混乱をさけるため、普通の事を普通に出来る環境作り
・各種業務マニュアルや手順書の整備とサービス提供時のフロー作成(5W1H)
・職員間研修及びミーティングによる徹底
2)指示系統の見える化
・情報伝達、意思決定の伝達などの見える化を図り、業務コミュニケーションの徹底を図る。
3)残業ゼロに向けて
・AIケアプラン、各種デバイス導入による職員の負担軽減により業務効率向上の徹底を図り
不要な残業を無くしていく。
4)認定介護福祉士、スマート介護士の配置に向けて資格取得に向けたスタッフの選出

提供サービス・対応について

24時間看護体制

提供サービス・対応について

24時間看護体制

介護サービスに関する特色等

1)あたり前に充実に、立ち上げだからこそ徹底する。
・挨拶・笑顔の励行(スタッフ間、ご家族、外部団体等)
2)暮らしの現場に常時、気にかける目を増やす
・ICT化により専門職の主たる職場(業務、作業)は、利用者の暮らすフロアにし、変化
に迅速に対応できるようにする。(1個人に1モバイルデバイス)
3)利用者へのニーズ対応の迅速化
・全職種、各人の業務用個人記録スマホの保持により、その場でその時に情報をリアルタイ
ムで共有し迅速に対応できるようにする。

介護サービスに関する特色等

1)あたり前に充実に、立ち上げだからこそ徹底する。
・挨拶・笑顔の励行(スタッフ間、ご家族、外部団体等)
2)暮らしの現場に常時、気にかける目を増やす
・ICT化により専門職の主たる職場(業務、作業)は、利用者の暮らすフロアにし、変化
に迅速に対応できるようにする。(1個人に1モバイルデバイス)
3)利用者へのニーズ対応の迅速化
・全職種、各人の業務用個人記録スマホの保持により、その場でその時に情報をリアルタイ
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