社会福祉法人白山福祉会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
東急東横線 日吉駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
特別休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
デザイン休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 12,000円 / 回
資格手当: ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 20,000円
職務手当: 10,000円
役職手当: 10,000円 ~ 50,000円
業務手当(資格)あり
調整手当: 5,000円 ~
業務手当: 20,000円 ~ 50,000円
年末年始手当: 3,000円
昇給
退職金
食事補助
正社員登用
研修制度
調整手当
企業年金
確定拠出年金制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
16%
要介護4
60%
要介護5
23%
現在の職員の総数
現在の職員の総数
1)立ち上げ時の混乱をさけるため、普通の事を普通に出来る環境作り
・各種業務マニュアルや手順書の整備とサービス提供時のフロー作成(5W1H)
・職員間研修及びミーティングによる徹底
2)指示系統の見える化
・情報伝達、意思決定の伝達などの見える化を図り、業務コミュニケーションの徹底を図る。
3)残業ゼロに向けて
・AIケアプラン、各種デバイス導入による職員の負担軽減により業務効率向上の徹底を図り
不要な残業を無くしていく。
4)認定介護福祉士、スマート介護士の配置に向けて資格取得に向けたスタッフの選出
1)立ち上げ時の混乱をさけるため、普通の事を普通に出来る環境作り
・各種業務マニュアルや手順書の整備とサービス提供時のフロー作成(5W1H)
・職員間研修及びミーティングによる徹底
2)指示系統の見える化
・情報伝達、意思決定の伝達などの見える化を図り、業務コミュニケーションの徹底を図る。
3)残業ゼロに向けて
・AIケアプラン、各種デバイス導入による職員の負担軽減により業務効率向上の徹底を図り
不要な残業を無くしていく。
4)認定介護福祉士、スマート介護士の配置に向けて資格取得に向けたスタッフの選出
24時間看護体制
24時間看護体制
1)あたり前に充実に、立ち上げだからこそ徹底する。
・挨拶・笑顔の励行(スタッフ間、ご家族、外部団体等)
2)暮らしの現場に常時、気にかける目を増やす
・ICT化により専門職の主たる職場(業務、作業)は、利用者の暮らすフロアにし、変化
に迅速に対応できるようにする。(1個人に1モバイルデバイス)
3)利用者へのニーズ対応の迅速化
・全職種、各人の業務用個人記録スマホの保持により、その場でその時に情報をリアルタイ
ムで共有し迅速に対応できるようにする。
1)あたり前に充実に、立ち上げだからこそ徹底する。
・挨拶・笑顔の励行(スタッフ間、ご家族、外部団体等)
2)暮らしの現場に常時、気にかける目を増やす
・ICT化により専門職の主たる職場(業務、作業)は、利用者の暮らすフロアにし、変化
に迅速に対応できるようにする。(1個人に1モバイルデバイス)
3)利用者へのニーズ対応の迅速化
・全職種、各人の業務用個人記録スマホの保持により、その場でその時に情報をリアルタイ
ムで共有し迅速に対応できるようにする。
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