SOMPOケア株式会社
20代~80代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍するSOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田。他業種から転職された方も多く在籍しています。同ホームは、ご入居者様の介護度が低いのが特徴で、季節に合わせて開催する外出レクリエーションも好評です。紅葉狩りやイチゴ狩り、江ノ島水族館へのお出かけなど、楽しいイベントを隔月で開催しています。「施設の職員全員でご利用者様に関わる」というホーム長の方針から、看護職をはじめとした他職種との連携が強いのも特徴の一つ。朝と夕方に看護職と介護職が申し送りをして情報共有を行うほか、ナースが往診のドクターと連携をとり、介護職に指示を出してくれるため、医療面についても安心してケアにあたれる環境です。
①働きやすい環境が整っています! 教育体制もばっちりです
SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田は、小田急線「愛甲石田」駅から徒歩5分ほどの場所に立地しているため、通勤しやすいのがポイントです。残業はほとんどなく、有給についても毎月計画を立てて消化を促進しています。また、リフレッシュ休暇制度も用意しており、シフト調整に配慮することで、全員が取れるようにしています。教育体制については、SOMPOケアの施設ということもあって整っており、ビルを丸ごと介護施設に見立てた研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」での社内研修に参加できます。また、事業所ごとにタブレットが支給されているため、タブレット端末から研修動画を見ることも可能です。
▲こだわりの食事は、スタッフも1食300円で食べられます
②ご入居者様とのコミュニケーションを多くとれるのが魅力です
居室数47室と、比較的小規模な同ホーム。平均介護度は1.8です。コミュニケーションを通してご入居者様との関係作りを大切にしています。開設時から取り組んでいる朝の散歩は、介護スタッフとご入居者様がマンツーマンで接する大切な時間。会話を通して信頼関係を強めています。一対一で話せるので、普段は言いにくいことや秘めている悩みなどを打ち明けてくれることもあります。またアクセスも良好なことから、ご入居者様のご家族の来訪が多いのも同ホームの特徴。来訪の際、ご家族の方から感謝の言葉をいただけることもスタッフのやりがいにつながっています。
日課にしている朝の散歩。リラックスしてコミュニケーションをとれる時間です
③20代~80代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています!
SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田では、どの世代の人も働きやすい環境を作るためにさまざまな工夫をしています。ご入居者様の介助量や介護度の高い方の身体的負担を計算し、スタッフが必要な業務量を把握して分散する、SOMPOケア独自のシステムを導入。スタッフの負担が偏らない仕組みが完成しています。また、インカム(無線機)で即座に情報共有できるので、お互いサポートしやすいことも、シニア層のスタッフでも無理なく働ける理由の一つです。スタッフ間には和やかな雰囲気があり、山登りの趣味を共有するなど、プライベートでも交流があります。
▲介助量や身体的負担を計算するシステムを導入。幅広い年代が活躍できる環境です
2015年入職 介護福祉士
SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田に入職した理由を教えてください。
「人の役に立ちたい」という気持ちから介護業界に入りました。性格的に「元気ハツラツ」というタイプではないので、この施設のナチュラルな雰囲気が気に入ったというのと、紹介ビデオで見た社風や理念に共感したというのが、SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田に決めた理由です。
介護の業界に飛び込んで大変だったことは何ですか?
前の職場や業界の考え方を引きずってしまって、最初はなかなか上手くいきませんでした。人や状況がその時々で違い、自分の思った通りにいかない世界なので、経験を積んで、トライアンドエラーを繰り返しながら、日々考え方をアップデートしています。
異業界からの転職を考えている方へ向けてメッセージをお願いします。
介護業界全体の傾向として、「人を迎え入れる」体制のある懐の深い業界だと思っています。まずは飛び込んで挑戦してみたら、すごく良い経験ができるんじゃないかなと思います。
2015年入職 介護福祉士
入職したきっかけを教えてください。
キャリアパスがしっかりしている仕事がいいなと思って、SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田に転職しました。入社後すぐに研修があると聞いて、「しっかり教えてくれるんだな」と感じたのが決め手でしたね。スタッフのみなさんは優しくて、質問にも答えてくれますし、自分が困っていたら親切に教えてくれます。当施設に入職できて、本当に運が良かったなと思います。
入職後の教育の流れはどのような形ですか?
先輩スタッフに一緒について回って、実践形式で覚えていきます。最初はとにかくご入居者様の顔と名前を覚えてほしいということで、お茶だしのタイミングで自分から声をかけて、少しずつ覚えていきました。
今後の目標について教えてください。
まずは、一通りの仕事をちゃんと1人でこなせるようになるのが目標です。将来的には資格を取得して、ご入居者様とスタッフにとって居心地の良い環境づくりに取り組んでいきたいなと考えています。
2014年入職 介護職員
介護業界に入った経緯を教えてください。
定年までサラリーマンとして勤め上げ、その後立ち上げた会社に一区切りつけてから、5年間思い切り趣味を楽しみました。でも、何だか虚しくて。私は十分遊んで十分仕事してきたから、今度は世の中に貢献したいと思ったんです。「何か世の中の役に立てる仕事はないか」と探して、介護業界に興味を持ちました。
SOMPOケア ラヴィーレ愛甲石田に入職を決めたポイントはどこですか?
「人生の先輩に尽くしたい」という思いから、きちんと基礎を勉強するために新宿の介護学校に入学したんですが、学校で紹介してもらった施設は東京が多くて。自分の地元で探したところ当施設を知り、「世の中の役に立つ」という理念に大変感動したことがきっかけで入職しました。
同施設で働くにあたって、大切にしていることは何ですか?
愛を持って接する気持ち、やろうとする気力。これが一番です。「仲間よりも余計に仕事をしよう」という意気込みで臨んでいます。本当は80歳で辞めようかなと考えていたのですが、ご入居者様や仲間が良い方ばかりなので辞めたくないと思いました。病気になって人員に穴を空けないように、健康には気をつけています。
小田急線 愛甲石田駅 徒歩5分
駐車場なし
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当: 5,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
精勤手当: 6,000円
職務手当あり
保育手当あり
皆勤手当あり
その他手当あり
特定処遇改善手当あり
年末年始手当あり
早朝夜間手当あり
深夜割増手当あり
法定休日手当あり
保育手当あり
特別夜勤手当あり
特別地域手当: 5,000円 ~ 22,000円
在宅手当: 1,000円
特別介福手当: 15,000円
昇給(年1回(4月))
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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