
SOMPOケア株式会社
コンシェルジュが在籍し、ご入居者一人ひとりの安心のサポート
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コンシェルジュが在籍し、ご入居者一人ひとりの安心のサポート
京成押上線 京成立石駅 徒歩14分 / 京成本線 お花茶屋駅 徒歩16分 / 京成押上線 四ツ木駅 徒歩17分
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 2,500円 ~ 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
処遇改善手当: 15,000円
家族手当: 3,000円 ~ 5,000円
超過勤務手当あり
精皆勤手当あり
居住支援特別手当あり
職責手当: 10,000円 ~ 30,000円
夜勤シフト手当: 2,500円
運転手当: 5,000円
地域手当: 20,000円
特定処遇改善手当: 4,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
制服貸与
再雇用
再雇用制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種
定期健診
グループ割引制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
23%
要介護3
28%
要介護4
23%
要介護5
2%
現在の職員の総数
1.事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
2.事業の実施にあたっては、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を営むことができるよう配慮して行う。
3.事業の実施にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行う。
4.事業の実施にあたっては、関係市区町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
5.前各項のほか、行政の条例に定める内容を遵守し、事業を実施する。
事業所定例研修を月1回年10回、他コンプライアンス研修、虐待防止研修、または介護技術研修、計画作成者研修棟を実施しています。
①半日型午前・午後(3時間利用)終日型の二つのプログラムを3単位で実施
②半日型・終日型ともに、機能訓練指導員による個別機能訓練実施
③厨房から作りたてのお食事を提供
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。