SOMPOケア株式会社
有料老人ホーム
有料老人ホーム
窓からの眺望がすばらしいSOMPOケアラヴィーレ川崎宮前。晴れた日には入居者さまと富士山を眺めながら、心豊かに仕事ができる環境が整っています。同施設で大切にしていることは、笑顔と接遇です。充実したケアを提供するためインカムやiPadなどを駆使して作業の効率化を図った結果、ゆとりを持って入居者さまに寄り添うケアが実現できるようになりました。スタッフの年齢層はさまざまですが、男性や若いスタッフが多く活躍していることも同施設の特徴。ホーム長やリーダーによる温かいサポートや実務に沿った本社研修、先輩スタッフによるOJTもあるため、未経験の方も心配はいりません。さらに、資取取得のサポートも手厚く、取得するためにみんなで協力できる和気あいあいとした雰囲気も、この施設の大きな魅力です。
①未経験入職者多数活躍! ステップアップできる環境です
SOMPOケアラヴィーレ川崎宮前では研修や資格取得支援が充実しているため、未経験の方でも安心して就業できます。本社での研修がきちんと実践できる環境で、現場では先輩スタッフによるOJTを実施。また、施設では実務者研修や介護福祉士の取得を推奨しているので、本部が作成したweb動画での研修や模試も受けられます。実務者研修の資格取得費用は会社が全額負担するほか、介護福祉士の資格を取得した方は合格報奨金が支給されます。スタッフ同士で勉強のサポートをし合いながら一緒に取得を目指す風土が根付いており、介護福祉士実務者研修の取得率も高め。取得をすると待遇にも反映されるのがうれしいポイントです。
▲笑顔と接遇を大切に、入居者さまを明るい雰囲気でお迎えします
②和気あいあいとした雰囲気が魅力です
ラヴィーレ川崎宮前のスタッフ構成は男女比が半々くらいで、男性の割合が比較的多いのが特徴です。若手からベテランまで幅広い年代が活躍し、新入職員の配属も増えてきています。OJT担当者は入居者さまに寄り添う介護サービスが提供できるよう、分かりやすい指導を工夫したり、ホーム長やリーダーは何気ない声かけを積極的に行ったりするなど、スタッフのメンタルサポートにも尽力。中途入職の方を一人にしない、温かい雰囲気の施設です。
▲窓からは富士山も見える、広々とした景色が自慢!
③業務効率化で余裕を持ったケア提供が可能です
ラヴィーレ川崎宮前では入居者さまをケアする際、インカムを導入しています。そのため、困ったことがあってもリーダーからの指示を即座に受けられるので安心です。また、記録はiPadで行い、入居者さまの情報をスムーズに共有。ツールを有効活用することにより、業務の効率化を図っています。さらに、ホーム長やケア主任も現場に入り、入居者さまが居心地よく過ごせるような正しいケアを伝授。落ち着いて入居者さまに向き合える心の余裕が、気持ちの良い接遇や充実した介護サービスの提供にもつながっています。
▲ 入居者さまが、より心地よく過ごせるケアの提供を目指しています
2017年入職 介護職員
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前に入職したきっかけを教えてください。
何か資格を取得したいと思い、もともと高齢者の方々と接するのが好きだったので介護福祉士初任者研修を受講しました。その時通っていた学校からの紹介で当施設に就職を決めました。
実際に働いてみていかがですか?
全くの未経験から始めたので最初は驚くことが多かったですが、入居者さまとのコミュニケーションが楽しくて毎日あっという間です。入職時に受けたコミュニケーションの研修も役に立ちました。
未経験から介護職を目指している方にメッセージをお願いします。
SOMPOケアは全体の研修制度が充実していて、習ったことがきちんと実践できる環境です。また、施設に入ってからも面倒見のよい先輩方が手厚く教えてくれます。未経験から始めるなら、SOMPOは絶対におすすめです!!
2017年入職 介護職員
SOMPOケア ラヴィーレ川崎宮前で働く魅力を教えてください。
働いてみて気付いたことなのですが、ダイニングから見える景色が絶景です。富士山や、夕食の時間に見える夕焼けを、入居者さまと「綺麗だね」などと話しながら眺めることもあります。また、定期的に近隣の保育園の子どもたちとの交流があるなど、心が和む環境でお仕事ができますよ!
オープニングから活躍されていますが、長く働き続けられる秘訣はありますか?
ホーム長が主任の時代からお世話になっていて、困ったことがあれば何でも聞いてくれることです。ホーム長になった今でもつい相談してしまうのですが、優しく受け止めてくれます。また、伝達事項などコミュニケーションを取れる体制も整ってきていて、これからますます働きやすくなってくると思います。
毎日の業務の中で心がけていることがあれば教えてください。
幅広い年齢層の方とコミュニケーションを交わす環境なので、挨拶と笑顔、特に笑顔は大切にしています。年下のスタッフの中には緊張する方もいるかもしれませんが……。皆さんの意見を尊重したいので、きちんと聞きたいと思っています。
JR南武線 宿河原駅 徒歩20分
駐車場あり(有料)
年間休日 : 107日
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 60,000円
時間外手当あり
通勤手当あり
精勤手当あり
超過勤務手当あり
住宅手当あり
職務手当あり
日祝手当: 2,000円
保育手当あり
皆勤手当あり
家族手当: 10,000円 ~
年末年始手当あり
早朝夜間手当あり
深夜割増手当あり
法定休日手当あり
特別夜勤手当あり
特別地域手当: 5,000円 ~ 22,000円
在宅手当: 1,000円
特別介福手当: 15,000円
地域手当: 20,000円
退職金
昇給1
復職支援サポート
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
慶弔金付与制度
持株会制度
再雇用
カウンセリング制度
親族報恩制度
定期健康診断
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
男性の割合
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
理学療法士が在中することもあり、リハビリニーズがある方の利用が非常に多くお過ごしされています。 また、ご本人様がなりたい姿をサポートさせて頂き、制限がない生活をされていらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
4%
要介護1
29%
要介護2
24%
要介護3
18%
要介護4
13%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
17
42
40
2
%
17
%
42
%
40
%
2014年8月に開設し、経験豊富な職員が在籍しています。 また、教育面にも力を入れ、新規で入職を検討する方の受け入れの施設として経験を積んで頂き、近隣のグループの施設等へ排出する基幹先としています。 研修等も充実し、直接的な介護技術だけでなく、医療面や法令関係、また認知症ケア等に必要なコミュニケーション技術に関しても学ぶ機会があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
9
26
36
21
9
9
%
26
%
36
%
21
%
9
%
入居者の意思を尊重し、心身の特性に合わせた自立支援サービスを提供することを通じて、生活の質の向上を目指します。また、地域とのかかわりを深め、入居者の地域での暮らしを支えます。
ホームの特色としては、様々な専門職による生活支援を行うことです。専従の理学療法士による専門的なリハビリテーション支援、看護師による医療的ケア、介護職による生活全般のサポート等、チームケアを大切にさせていただき、お一人おひとりの「目標」の実現が行えるように寄り添った支援を行わせていただきます。 また、自然が豊かな環境で、富士山も見える眺望もあり、安らぎの空間を提供させていただいています。
当ホームでは、普通食も、介護職(ソフト食)も特に美味しい食事にこだわっています。健康維持し老化を遅らせ、病気を予防することはもちろん、3度のお食事を楽しいイベントとして考えております。また、季節ごとにはお寿司、うなぎなど、旬な食材を使ったメニューも用意。
レクリエーションにリハビリテーション介護の概要を取り入れ、自立支援に向けて「オムツ」「特殊浴」「経管食」「車椅子」ゼロの4大0に取り組んでいます。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。