
株式会社ベネッセスタイルケア
専門的な資格を持ったスタッフが、ご利用者を第一に考えた丁寧なケアを行います
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
専門的な資格を持ったスタッフが、ご利用者を第一に考えた丁寧なケアを行います
アストラムライン 牛田駅 徒歩6分
年間休日 : 107日
有給休暇
前期・後期特別休暇
固定残業代なし
介護福祉士資格手当あり
外勤手当あり
地域調整手当あり
業務手当あり
有給取得促進手当あり
社宅制度(遠方者のみ/規定あり)
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
102 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
27%
要介護2
29%
要介護3
24%
要介護4
11%
要介護5
9%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
177 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
18%
要介護1
33%
要介護2
19%
要介護3
12%
要介護4
6%
要介護5
5%
認定ケアマネジャーや主任ケアマネを始め、経験豊かな女性ケアマネジャー5名で、ご利用者の生き方に深く寄り添い、真剣に向き合って支援させていただいております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
80
20
80
%
20
%
事業に従事するケアスタッフ(訪問介護員)は、ご利用者が可能な限りその居宅において自立した生活を営むことができるよう、その心身の状況、置かれている環境、他の保健・医療・福祉サービスの利用状況等を把握し、ご利用者の心身の特性をふまえ、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係市町、地域の居宅介護支援事業所や介護予防支援事業者、その他の保健・医療・福祉サービス事業者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業に従事するケアマネージャー(介護支援専門員)は、ご利用者が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、その心身の状況、置かれている環境、ご本人やご家族の希望等を十分に勘案してケアプラン(居宅サービス計画)を作成するとともに、必要な保健医療サービスおよび福祉サービスを利用するための連絡調整その他所要の便宜の提供を行う。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、公正中立な立場で総合的なサービスの提供に努めるもとのする。
お客様やご家族の生活を常に中心軸にとらえ、「その方にとっての快適な暮らしはどうあればよいか」ということを、お一人おひとりの立場になって感じ、考えます。
「その人らしさ」に寄り添いながら、ご利用者のQOLの向上や意欲を引き出し、自立した日常生活が送れる様、専門職として日々自ら情報収集や自己研鑽を行いながら支援させていただいています。
・会社全体の研修や、定例の拠点会議での振り返りや事例検討を始め、区内のケアマネジメント勉強会や、圏域内の事例検討会や講座にも積極的に参加するなど、日々自己研鑽し、サービスの質の向上に取り組んでおります。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。