たかまつグループホームの求人・転職・採用・募集情報 - 和歌山市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

認知症により自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境の下で、日常生活のお世話や心身の機能により、安心と尊厳のある生活を能力に応じ可能な限り自立して営む事が出来るよう支援します。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成する事により利用者が必要とする適切なサービスを提供します。

日勤、早出、遅出、夜勤になっています。

有給休暇：法定通り 冬期休暇：4日 夏季休暇：3日

労災保険あり 雇用保険あり 健康保険あり 厚生年金あり 退職金制度あり

当事業所は、入院設備のある医療機関併設のため、２４時間の緊急時の体制が整い、医療ニーズの高い利用者の受け入れも可能です。また、１例の身体拘束事例をも作らないよう日々取り組んでいます。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供