
社会福祉法人順風会
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どのような資格取得支援を行っていますか?
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を受ける方がいる時は、研修に合わせてシフトの調整をしていますし、介護福祉士の試験に関しては法人内で勉強会を開いています。勉強会の講師は、介護福祉士の資格を持ち、現場での経験が豊富な職員に担当してもらいます。現場でのポイントを交えながら勉強できるので、取得率の向上に繋がっていると思います。
教育体制について教えてください。
入職後はOJTが中心になります。配属された部署のリーダーと一緒に現場に入って、業務を覚えていく体制です。すぐに現場に入っていただく形にはなりますが、面談の回数を増やして、しっかりとフォローしています。
子育て世代へのサポートはいかがでしょうか?
当法人は「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」に参加しています。女性の産休育休はほぼ100%で、常勤の方はほとんどが復職しており、時短勤務制度を活用しながら働いています。40代や50代の女性職員が多いので、育児への理解はある環境ですね。お子さまの急な発熱や体調不良、学校行事などによるお休みも、お互いさまという感じで協力しながらシフト調整しています。
介護ロボットはどのようなものを導入していますか?
電動の歩行器や、移乗の際に使えるロボットなどを導入しています。移乗用の介護ロボットは、ベッドから車椅子、車椅子からベッドへの移乗介助をサポートしてくれるので、スタッフの身体的な負担を軽減してくれています。
手当や昇給について教えてください。
介護福祉士の資格を持っていると、5,000円の資格手当がつきます。入社して半年以上経過した介護職員が対象ですが、処遇改善手当も支給しています。昇給については、基本的に全員昇給を目指しているので、査定シートや評価シートなどをもとに、面談を通じて3,000円~9,000円の給与アップを決めています。面談は昇給前・昇給後・賞与前・賞与後に実施しているので、2ヶ月に1回くらいのペースで行っています。スタッフの話をしっかり聞くために、多めに実施しているんです。
貴施設で働くメリットは何ですか?
法人内でさまざまなサービスの事業所を展開しているところです。本人の希望に応じて、異動することも可能です。また、違う業種から転職される方も積極的に受け入れているので、未経験から入職される方も、資格を取ってスキルアップできる環境が整っていますよ。
南海加太線 磯ノ浦駅 徒歩21分
駐車場:300円 / 月
年間休日 : 110日
特別休暇
育児休暇
有給休暇
資格手当: 8,000円 ~ 20,000円
通勤手当: ~ 21,000円
扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円
職務手当: 1,000円 ~ 50,000円
昇給1
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
224名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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