医療法人潤生会
| 月収 | 195,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00
月収195,000円~ (手当含む)
年2回(2.3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 105日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
和歌山県和歌山市西高松1-5-36(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
医療的なケアを必要としている方もいらっしゃいます。看取りに向けての話し合いも、適時行いながら、最後まで、穏やかに過ごしていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
11%
要介護3
22%
要介護4
22%
要介護5
44%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
11
78
11
11
%
78
%
11
%
従業員の年齢が幅広く、それぞれの年代の考え方を話し合い、ケアの方針に生かすことができています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
22
22
33
22
22
%
22
%
33
%
22
%
認知症により自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境の下で、日常生活のお世話や心身の機能により、安心と尊厳のある生活を能力に応じ可能な限り自立して営む事が出来るよう支援します。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成する事により利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
日勤、早出、遅出、夜勤になっています。
有給休暇:法定通り 冬期休暇:4日 夏季休暇:3日
労災保険あり 雇用保険あり 健康保険あり 厚生年金あり 退職金制度あり
当事業所は、入院設備のある医療機関併設のため、24時間の緊急時の体制が整い、医療ニーズの高い利用者の受け入れも可能です。また、1例の身体拘束事例をも作らないよう日々取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
和歌山県和歌山市西高松1-5-36
きのくに線 宮前駅 徒歩24分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる