やさしい手伊丹の求人・転職・採用・募集情報 - 伊丹市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社やさしい手伊丹

やさしい手伊丹

兵庫県伊丹市 / 伊丹駅

正社員登用

もしかして :

訪問介護サービスを提供する事業所。ご利用者にぬくもりを届けています。

求人情報

- 訪問介護事業所
- - サービス提供責任者 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 150,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- サービス付き高齢者向け住宅
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 150,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 210,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      時給 1,259円〜
      
      未経験可賞与あり
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 150,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 225,000円〜 (手当含む)
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- - 看護助手 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 205,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

やさしい手伊丹の魅力

訪問介護サービスを提供する事業所。ご利用者にぬくもりを届けています。

株式会社やさしい手伊丹は、訪問介護や居宅介護支援などのほか、シニア住宅事業としてサービス付き高齢者向け住宅も運営しています。
2009年に開設されたやさしい手伊丹は、在宅介護サービスのひとつ、訪問介護サービスを提供しています。
同事業所では、伊丹市や尼崎市などにお住まいの方々が毎日を豊かで潤いのあるものとできるように支援。「ぬくもり」のあるケアを心がけています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

やさしい手伊丹の施設・法人概要

施設名: 株式会社やさしい手伊丹やさしい手伊丹
施設形態: 訪問介護事業所 / サービス付き高齢者向け住宅 / 居宅介護支援事業所
勤務地: 兵庫県伊丹市森本7-26
交通情報: JR宝塚線伊丹駅徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 18,500円 ~ / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

精勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:70歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社やさしい手伊丹

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

支援１～介護５まで、さまざまな、身体介護、生活援助、サービスに入らせて頂いています。総合事業の、基準緩和型サービスへも入らせて頂いています。

ご利用者の総数

92 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

34%
要介護2

18%
要介護3

14%
要介護4

23%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
3

%

65-74歳
4

%

75-84歳
31

%

85-94歳
55

%

95歳-
7

%

職員体制について

事業所は笑顔も多く、アットホームな感じで、２０代～７０代まで、幅広い年齢層の職員で助け合いながら、がんばっています。

現在の職員の総数

46 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

職員の年齢比

20代
2

%

30代
15

%

40代
13

%

50代
43

%

60代〜
26

%

ご利用者について

ご利用者の総数

234 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

10%
要支援2

12%
要介護1

21%
要介護2

21%
要介護3

15%
要介護4

15%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

40代
20

%

50代
40

%

60代〜
40

%

運営方針

利用者の心身状況等を把握した上で個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成します。また、その実施状況を支援事業者等関係機関と共有に努め連携を図ります。生活の質の向上に資するサービス提供を行ない、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行ない、利用者の自立を支援します。

運営方針

要介護状態等となった場合においても、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して居宅介護支援事業を行ないます。
ご利用者の心身の状況、環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して居宅介護支援事業を行ないます。
居宅介護支援の提供に当たっては、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、ご利用者に提供される居宅サービス等が、特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当な偏することのないよう、公平中立に行うよう努めます。
区市町村、地域包括支援センター、医療機関、介護サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者、関係機関等との連携に努めます。
居宅サービス事業所については、複数の事業所の紹介をするとともに、居宅サービス計画に位置付けた事業所の選択理由をご説明致します。
地域におけるボランティアやインフォーマルサービスなど介護保険サービス以外のサービスの提案もさせていただきます。
当事業所で利用中の訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、福祉用具貸与事業所について半年間の利用割合の詳細をご説明させて頂きます。

介護サービスに関する特色等

お客様のご満足のために、提供するサービスの計画、実施、評価、改善（PDCA）のプロセスについて、お客様それぞれ個別にマネジメントする事を重点課題として行っています。まず、サービス提供に関するマネジメントの専門職であるサービス提供責任者が、個別の利用者ごとに、サービスの提供の考え方などについて、丁寧な説明を行います。その上でお客様のニーズの把握、課題分析を行い、分析結果に基づいてお客様の日常生活を送る上での目標設定、目標達成のためのサービスの実行計画を作成します。その後、サービス提供責任者は、継続的に目標の達成度評価、サービス計画の見直しをお客様とともに行います。また、直接サービスを提供する訪問介護員へは、サービス提供責任者より介護のプロとしてのマナー、知識、技術、お客様それぞれの目標達成のための具体的行動に関する指導に力を入れることにより、質の高い訪問介護員の育成にも力を入れております。