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はあとふるあたご居宅介護支援センター城北町の施設・法人概要

施設名
株式会社はあとふるあたご はあとふるあたご居宅介護支援センター城北町
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
新潟県新発田市城北町3-3-31
交通情報

JR羽越本線 新発田駅 徒歩26分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社はあとふるあたご
代表者
柳澤 敏郎
URL
https://heartfull.jp/facility/shibata_johoku
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株式会社はあとふるあたごの
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご本人は認知症、難病、ターミナル等多彩なケースが多く、ご家族もお仕事をしながらや遠距離介護、障害あり等介護との両立に支援が必要なケースが増えています。重度な方もご家族への支援が必要な方も、できるだけ在宅生活が継続できるように多分野の方たちと連携をしながら支援しています。

ご利用者の総数

40

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

21

36

36

5

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 21

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 36

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

基礎資格が看護師、日本ケアマネジメント学会認定ケアマネジャーミドル資格、主任介護支援専門員資格あり。ジェネラリストアプローチを意識し、他分野の方との連携についても勉強しながらチームとして支援していけるよう心がけています。常にケアマネジメントの質の向上目指し、研修には積極的に参加しています。

現在の職員の総数

1

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

0

100

0

  • 50代
  • 100

    %

運営方針

利用者が、要介護状態になってもその有する能力に応じて自立した生活を営むことができるよう、意向を踏まえたサービス計画を作成します。保険・医療・福祉サービスが総合的に提供されるよう、またサービス開始に当たっては、希望に応じたサービス事業所が利用できるよう情報の提供をいたします。状態に応じた適切なサービスが継続して利用できるよう連絡調整を行います。介護保険施設への入所希望にあたっては、紹介その他の便宜を提供します。

提供サービス・対応について

担当利用者ご本人様とご家族様が毎日の生活を笑顔で過ごせるようなマネジメントに努めています。常に地域の情報収集にも努め、介護保険サービスのみならず、保険外サービスもご利用しながら、地域で暮らしていける支援も目指しています。

介護サービスに関する特色等

はあとふるあたごの居宅介護支援事業所は、新潟市内に3ヶ所、阿賀野市に1ヶ所、三条市に1ヶ所、村上市に1ヶ所、新発田市に1ヶ所あり、計22名の介護支援専門員が所属しています。社内の勉強会はスーパービジョンを年間で計画し、講師の下で実施しています。人材育成に力を入れ、ケアマネジメントの質の向上を常に意識して研修受講(外部研修)しています。当事業所の介護支援専門員は看護師資格があり、特に医療との連携が必要な難病やターミナルの在宅希望の方の支援は積極的に受けさせていただいています。また日本ケアマネジメント学会認定ケアマネジャー資格も有し、研鑽を積んでいます。介護予防ケアプランも委託を受けており、地域の多岐にわたるニーズに答えられるよう介護保険の窓口としてご相談に応じています。できる限り、住み慣れた自宅での生活が継続できるよう関係機関と連携し支援していきたいと考えています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社内人材育成目的に外部講師をお招きしスーパービジョン研修を10年以上継続して開催しています。また、各種外部研修への参加の他に、有志による自主勉強会グループへ参加し他社のケアマネジャーと共に研鑽を積んでいます。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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