社会福祉法人敬寿会
ユニット制の採用と個別ケアによる細やかな介護を実現しています!
特別養護老人ホーム
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム
ユニット制の採用と個別ケアによる細やかな介護を実現しています!
特別養護老人ホーム横浜敬寿園は、入居定員110名の介護老人福祉施設です。1ユニット10名ほどの少人数制を採用しており、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに尽力しています。介護職員は40代を中心に、20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中。看護師や栄養士、事務職員などが働いているほか、併設する居宅介護支援事業所の職員とも密に連携を図っています。同施設では職員一人ひとりの経験やスキルに合わせた教育体制を整えているため、無理のないペースで独り立ちが目指せます。介護福祉士や喀痰吸引研修の資格取得など、さらなるスキルアップに励むことができる環境があり、看取りケアなども一から学べる職場です。有給休暇をはじめ、働きやすい環境づくりにも力を入れている施設なので、仕事にやりがいを感じながらプライベートの充実を図ることができます。
①実務経験以外にも確実にスキルアップできる環境があります!
特別養護老人ホーム横浜敬寿園の特徴は、喀痰吸引研修の有資格者育成に取り組んでいるところです。介護職員のスキルアップを手厚くサポートしており、介護福祉士の資格取得に伴う費用を一部補助しているほか、実地研修含め、喀痰吸引研修に関しては資格取得に伴う費用を全額負担しているので、積極的にチャレンジできる環境があります。面接時からスキルアップに意欲的な方も多く、同施設では毎年およそ10名ほどの喀痰吸引研修修了者を輩出。介護職員が夜間帯の痰の吸引や、胃ろうの管理の補助を行うことで、より高品質なサービスの提供を目指しています。
▲居宅介護支援事業所を併設。ショートステイにも対応しています
②働きやすさで複数の賞を受賞! より良い職場環境を整備している施設です
特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、定期的にきちんと有給休暇が取得できるほか、腰痛予防対策や過重労働防止など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。サービスの質や人材育成、処遇改善などの面において一定の水準を満たしている優良介護サービス施設として、「かながわ認証」を2018年に受賞。また、働く職員の健康課題の把握とそれに即した取り組みに尽力する施設として、横浜市が推進する「横浜健康経営認証(AAA)」を同年に受賞しています。さらに、運営母体である社会福祉法人敬寿会が「山形いきいき子育て応援企業」に認定されており、法人全体に働きやすい風土があります。
▲早番・遅番・夜勤の3交替勤務! バランス良くシフトが組まれています
③入居者様にしっかりと寄り添える環境の中、看取り介護が学べます
ユニット型の特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、入居者様お一人おひとりに対して、医療的な面を含めて個別性の高い対応を心がけています。アットホームな雰囲気のある施設で、2017年からは看取りケアにも対応。ホスピタリティ溢れる行き届いたサービスを提供し、入居者様やご家族に最期まで寄り添うことができる環境なので、日々やりがいを持ちながら働けるでしょう。事前に看取りに関する研修がしっかりと実施されているので、看取り介護に不安をお持ちの方も安心です。
▲いくつかの賞を受賞! 働きやすい職場環境を作っている施設です
ゆとり介護を実現できる! 個別ケア重視の特別養護老人ホームです
▲居宅介護支援事業所を併設。ショートステイにも対応しています
▲早番・遅番・夜勤の3交替勤務! バランス良くシフトが組まれています
▲いくつかの賞を受賞! 働きやすい職場環境を作っている施設です
相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩15分
駐車場なし
年間休日 : 114日
産前産後休暇
特別休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
有給休暇
子の看護休暇
介護休暇
夜勤手当: 3,000円 ~ 6,000円 / 回
資格手当: 30,000円 ~ 50,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 10,000円 ~
扶養手当: 14,000円
住宅手当: ~ 23,000円
オンコール手当: 1,000円
割増給与あり
地域手当あり
看護師手当: 50,000円
年末年始手当: 3,000円
昇給1
退職金
復職支援サポート
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
96名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援の軽度者の方から、難病で医療依存度の高い方、重度の認知症や精神疾患の症状等でお悩みの方、身寄りのない方など家族支援も含め、介護サービスだけでなく行政や医療機関、地域のサービス資源との連携を図りつつ、どのようなお困り事にも柔軟に対応いたします。
ご利用者の総数
125 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
18%
要介護1
26%
要介護2
21%
要介護3
13%
要介護4
7%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
併設施設の基本方針である、①誇りと使命感、②自主性を尊重した業務、③自立支援の援助、④質の高いサービス提供、⑤健康保持増進を目指し、常にご利用者様、ご家族様、関係機関の皆様に丁寧かつ迅速な対応を心がけています。現在、主任介護支援専門員資格保有者は管理者1名ですが、来年度はもう1名の資格取得を予定しており、この他にも法定内外多様な研修に多く参加し、これまで以上に質の高いご支援を提供いたします。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
67
0
33
%
67
%
当事業所は、横浜市の条例を遵守し、
①利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう利用者の立場に寄り添った援助を行います。
②事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。
③事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、指定居宅サービス事業者等、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
現在は泉区、戸塚区、瀬谷区、大和市のご利用者様を多く支援させて頂いておりますが、旭区、藤沢市も提供地域です。併設の短期入所生活介護とは密な連携を図り、緊急性や医療依存度の高い方、施設入所をお考えの方など共に柔軟に対応しています。また、短期入所生活中には具体的な目標を掲げ、生活リハビリを通じて在宅復帰に繋げておりますので、退院後の生活に不安のある方、医療関係者の方もお気軽にご相談下さい。
特別養護老人ホーム横浜敬寿園が併設している居宅介護支援事業所です。皆様の”こうありたい”と思える生活が実現できるよう、一緒に考えながらケアプランを作成し、包括的にご支援させて頂きたいと思っております。緊急のご相談にも柔軟に対応いたします。
法人内外部の研修に積極的に参加し、介護支援技術ならび対人援助技術の向上に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
<ユニットケアでご利用者様に寄り添える>
100名を超える特養ですが、ユニットケアでお一人お一人に寄り添った介護をすることができます。夜勤はショートで休憩は150分あり、スタッフさんの働きやすさも考えてくださっている施設です。