あさがお湘南茅ヶ崎の求人・転職・採用・募集情報 - 茅ヶ崎市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

・指定訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は、要介護等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
・事業所の実施に当たっては、関係市町村、居宅介護支援事業所、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的サービスの提供努めるものとする。

ご利用者様の自立支援の観点から生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯）、身体介助（食事、入浴、排泄、おむつ交換、体位変換）等の必要な生活の援助を行っています。

・身体介護（清拭、入浴介助、おむつ交換、外出介助等）
・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物代行等）

毎月のヘルパー会議での事業所研修、その他各種研修制度があり質の高いサービスの提供を日々心掛けています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善