
社会福祉法人秀峰会
利用者さまを主体としたケアを実施!地域包括支援センターと連携しています
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
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利用者さまを主体としたケアを実施!地域包括支援センターと連携しています
東急東横線 綱島駅 徒歩3分
年間休日 : 114日
特別休暇
特別有給休暇
年次有給休暇
育児休暇
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
職務手当: 30,000円
調整給: ~ 10,000円
職務給: ~ 30,000円
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
12%
要介護1
22%
要介護2
36%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
主任介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・管理栄養士・歯科衛生士といった専門的な資格保有者がそろっており、 積極的に研修等に参加し自己研鑽に努めております。 男性1名、女性10名がチームワークよく、笑顔いっぱいで地域を駆け回っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
9
82
0
9
%
9
%
82
%
当法人の理念「(1)人間が主体である。(2)連帯の輪を無限に広げていく。(3)日に日に新たな今日を創造していく。」に基づき、地域に根ざした事業運営を行なう。
区役所や地域包括支援センター等の他機関と連携して困難ケースにも対応する。
併設の訪問介護、訪問入浴、訪問看護や、同区内の法人医療機関、定期巡回随時対応型訪問介護看護等の各種サービスとも連携し、専門性を生かした総合的な支援を行なう。
毎週木曜日に伝達会議の場を設け、所員が参加してきた研修会の報告をしています。 伝達会議でケース検討会の場を設けており、困難さを伴うケースには所員全員で課題解決にあたり 支援技術の向上につながる仕組みを整えています。 他法人と合同事例検討会を企画・開催し、共に地域課題に取り組む姿勢を共有しています。 地域のフォーマル、インフォーマルサービスの情報を共有する場を設けています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。