
社会福祉法人秀峰会
ご利用者の心豊かな老後生活を目指し、最適なケアプランを作成しています
ご利用者の心豊かな老後生活を目指し、最適なケアプランを作成しています
相鉄本線 和田町駅 徒歩3分
有給休暇
通勤手当あり
職務手当あり
24時間相談電話所持輪番手当あり
加算手当あり
職務給手当あり
昇給
退職金
研修制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
①独り暮らしで周囲に頼れる人が居ない方。 ②高齢世帯で、自宅でのに不安を感じている方。 ③胃ろうなどの経管栄養等、医療依存度が高くご家族の介護を受けながら自宅で過ごされている方。 上記①~③等、多様な介護上の課題を抱えた方への支援をさせて頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
16%
要介護1
12%
要介護2
33%
要介護3
16%
要介護4
11%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
13
33
45
3
5
%
13
%
33
%
45
%
3
%
・主任介護支援専門員が6名います。 ・10名のケアマネジャーで、常時相談しながら、最適なご支援を提供できるよう、努めて参ります。 ・住み慣れた地域で、その人らしい生活が送れるように、寄り添いながらご支援いたします。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
36
36
18
9
%
36
%
36
%
18
%
当法人の理念(サービスの方針)
(1)人間が主体である。
(2)連帯の輪を無限に広げていく。
(3)日に日に新たな今日を創造していく。
・介護保険制度、その他法令を遵守したサービスの提供を行います。。 ・日常生活を送る上で、介護や生活環境等の不安を軽減できるよう相談援助を行います。 ・介護に関わる多様な専門職同士の間に立ち、連携を図り、ご利用者の情報共有や問題解決を一緒に行います。
(1)利用者様の意志及び人格を尊重し、自立した生活を営むことができるようなケアプランを策定し提供します。
(2)利用者様に適切な介護サービスを迅速に提供します。
(3)関係諸機関との連携を大切にします。
①週1回の事業所内での研修会の実施。 ②近隣医療機関や地域ケアプラザ主催の研修会の参加。 ③法人主催の階層別スキルアップ研修への参加。 ④年1回他法人と合同研修実施。 上記①~④研修を通して職員の質の向上を図りお客様満足度の向上に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。