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指定居宅介護支援事業所川口の魅力

24時間緊急時相談対応。総合的な支援体制が整った居宅介護支援事業所です!

  • 指定居宅介護支援事業所川口は、社会福祉法人東京玉葉会が運営する特別養護老人ホーム青陽園に併設されています。八王子市で介護を必要としている方の支援を行っており、24時間緊急時相談体制を整えている事業所です。日曜祝日は定休日ですが、電話は365日年中無休で対応しています。また、経験豊富なケアマネージャーが在籍し、介護保険では対応しきれないサービスに関しては高齢者あんしん相談センターや医療機関、民間サービスなどを積極的に取り入れることで、総合的な支援体制を構築しているのが特徴です。

指定居宅介護支援事業所川口の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人東京玉葉会 指定居宅介護支援事業所川口
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
東京都八王子市川口町1543
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 西八王子駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人東京玉葉会
代表者
理事長 原山陽一
同じ法人の施設
高齢者あんしん相談センター川口特別養護老人ホーム青陽園第二青陽園ヘルパーステーション川口
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

八王子市の中でも地元意識のある地域でありながら、市外からの転居も増えています。最近は高齢化率が25%を超えており、高齢者世帯や独居世帯も多くなり、緊急度も高くなってきています。

ご利用者の総数

203

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    45%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

4

18

38

37

5

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 38

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

特別養護老人ホームの介護職や通所施設の相談員、訪問介護のサービス提供責任者、福祉用具専門相談員、地域包括支援センター相談員などの経験をもつ職員が配置されており、職員がそれぞれの経験を生かして、チームで情報を共有しながらきめ細やかな対応が出来るケアマネジャーをそろえています。

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

0

60

40

0

  • 40代
  • 60

    %

  • 50代
  • 40

    %

運営方針

利用者が可能な限り、その居宅において現に有する能力に応じて自立した日常生活を営めることが出来るよう、心身の状況や置かれている環境等を勘案し、利用者の選択に基づき適切なサービスが多様な事業所から統合的かつ効率的に提供されるよう努める。

提供サービス・対応について

ケアマネジャーは自転車・車など利用者宅の状況に合わせ、速やかに訪問が出来ます。また、日頃からサービス事業者との連携にも努めており、緊急時にサービスにつなげる事が可能です。また、24時間の電話対応をしているので、夜間のご家族からの相談などにも対応しています。

介護サービスに関する特色等

当事業所の介護支援専門員は、要介護状態にある方に対して、可能な限り在宅において、その有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことが出来るよう、利用者の心身の状況や置かれている環境等を勘案し、利用者の選択に基づき適切な保険医療サービスや介護サービスが、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

例年、年2-3回、法人内の在宅福祉センター職員が一同に集まり、独自に研修を開催しています。 また、同法人の特別養護老人ホーム内の研修は毎月実施されており、職員倫理や個人情報・プライバシーや防災教育・サービスマナー・利用者の尊厳保持・虐待防止や認知症等の内容を選択し、利用者本位のサービスにつなげられるよう、学ぶ機会を作っています。 コロナ禍においてはズーム等を活用したオンライン研修で研鑽の機会を持つようにしています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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