1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 八王子市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム青陽園の求人
  • 東京都八王子市川口町1543
    • 車通勤可
    • 職場取材あり

求人情報

応募すべきか迷ったら働き方や施設の詳しい情報を確認しませんか?

無料

応募の前に職場情報をチェック! 施設の詳しい情報を教えてもらう

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

特別養護老人ホーム青陽園の魅力

ご高齢者ひとりひとりを尊重し、介護サービスを提供して在宅復帰を支援!

  • 八王子市にある特別養護老人ホーム青陽園は、昭和41年に開設された歴史ある介護老人福祉施設です。地上3階建ての建物は平成13年に建て替えられ、ショートステイを含めて160名までの入所を可能としています。また、デイケアやヘルパーステーションなどの事業所も併設しており、ご高齢者ひとりひとりに合ったサービスを提供。快適な日常生活をサポートしながら、在宅生活の復帰を目指して機能訓練やリハビリなどを実施しています。ご高齢者が安心して楽しいひと時を送れるように務めることを心情としている施設です。

採用担当者に聞きました!

特別養護老人ホーム青陽園の特徴を教えてください。

当施設では、地域の方を招いて、法人合同の夏祭りを企画・開催しています。1階の地域交流スペースにおいて、介護予防体操や認知症の予防サロン、フラダンス教室などもしていますね。介護スタッフ4~5名ほどがチームとなって、イベントの準備や運営を行っています。また、同敷地内にはさまざまな施設形態の施設が併設しています。

敷地内にはどのような施設がありますか?

特別養護老人ホーム以外にも、デイケアセンターをはじめ、ヘルパーステーションや居宅介護支援事業所、保育園、診療所などが同じ敷地内にあります。とても広い敷地の中に、大きい建物が4つある形ですね。その中にある保育園に、スタッフのお子さまを預けることも可能です。

    職員の人員配置はどのようにされていますか?

    当施設の2階と3階には、介護度が比較的軽度の方が入居しており、1階は介護度が重い方が入居されています。そのため、1階に人員を多めに配置していますね。夜勤の基準の人員配置は7名なんですが、当施設では8名と1人多く配置しています。

    日中帯、入居者さまはどのように過ごされていますか?

    職員の方からお声かけをすることもありますが、ご自身で過ごし方を選択したいただき、比較的自由に過ごされています。また、カラオケや書道、風船バレーなどのアクティビティも人気ですよ。ただ、当施設に入居されている方は基本的に介護度が3以上の方なので、皆さんゆっくりと過ごされています。

    資格を取得するにあたって支援制度はありますか?

    無資格で入職してきた方に関しては、テキストの購入のみで、講習の費用は免除しています。介護福祉士については、受験の費用を負担したり、合格した際にお祝い金を支給したりしていますね。当施設に入職したら、資格を必ずとるようになるので、有資格者は100%です。

    入居者さまへのケアはどのような方法をとっていますか?

    基本的には、固定のグループでケアにあたるようにしていますね。当施設が従来型なので、横のつながりを強化して、職員同士が協力しながら上手く連携できるようにしています。固定にすることによりそれぞれが顔なじみなるので、職員のみならず、入居者さまにとっても安心材料になっていると思います。

    福利厚生について教えてください。

    年間休日が、毎月の土日祝と夏休み休暇、年末年始休暇を合わせて125日ほどあります。夏休みが5日間取得できて、3ヶ月の間でばらばらにとってもいいし、連休でとってもいいようにしていますね。あと、人事考課で定期的に昇給があり、頑張り次第で給料が年々上がっていくので、仕事へのやる気にもつながっていると思います。

特別養護老人ホーム青陽園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人東京玉葉会 特別養護老人ホーム青陽園
施設形態
訪問介護ステーション / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
東京都八王子市川口町1543
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 6,500円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 4,000円 ~

扶養手当: 2,000円 ~ 16,000円

住宅手当: 6,000円 ~ 15,000円

特定処遇改善手当: 15,000円 ~

地域手当: 18,110円 ~ 25,250円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

運営事業者
社会福祉法人東京玉葉会
代表者
理事長 原山陽一
URL
https://www.seiyoen.com/pages/119/
同じ法人の施設
高齢者あんしん相談センター川口指定居宅介護支援事業所川口第二青陽園ヘルパーステーション川口
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

特別養護老人ホーム青陽園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    40%

  • 要介護5

    28%

職員体制について

現在の職員の総数

115

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

6

1

36

43

13

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 1

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 43

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

20

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

24

6

18

53

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 53

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

17

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    53%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

5

50

35

10

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

現在の職員の総数

103

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

5

19

26

16

33

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 16

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的とする。

運営方針

ご利用者が、その有する能力に応じて、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るように支援することを目的としてご利用者に通所介護サービスを提供します。

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的とする。

研修等の実施状況

・OJTによる教育
・内部及び外部研修への参加

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画に基づきながら、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的として、介護サービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

・入浴はリフト浴槽と特殊機械浴槽があり、寝たきりに近い状態のご利用者でも入浴を利用できます。
・ベッド7台を設置し、静養できる環境を整えています。
・法人内の敷地が広く、ゆっくりと散歩を楽しむことができます。また、道路の舗装あり、車椅子の方でも安心して散策できます。
・法人内の敷地には、桜をはじめとした樹木がたくさんあり、自然を感じられる環境です。
・個別や集団活動など各々に対応した多様な活動を行っております。
・入浴、食事、個別機能訓練、レクリエーション、活動等を提供しています。個人での娯楽等用具の持ち込みも可能です。

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画に基づきながら、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的として、介護サービスの提供に努めます。

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 東京都の介護求人
  3. 八王子市の介護求人
  4. 特別養護老人ホーム青陽園の求人