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株式会社ゆとりな

ケアプランゆとりな

  • 東京都練馬区 / 保谷駅
  • 駅近
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ケアプランゆとりなの魅力

ご利用者やご家族へのわかりやすい説明のため、毎月研修会を開き、上質なサービス提供に繋げています。

  • ケアプランゆとりなでは、地域に根ざしたサービスを心がけています。2011年に開設され、株式会社ゆとりなが運営にあたる事業所です。西武池袋線保谷駅から歩いて約5分でアクセスできる立地。平日と祝日の午前9時頃から午後5時頃までの営業です。主に練馬区と西東京市にお住まいの方を対象に居宅介護支援サービスを提供しています。ご利用者の日常生活を支援する一連の流れの中で、特にアセスメントとケアプラン作成、継続的なモニタリングに力を入れています。毎月、認知症や事例検討などをテーマに研修会を開催。ご利用者やご家族へのわかりやすい説明に繋げています。

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ケアプランゆとりなの施設・法人概要

施設名
株式会社ゆとりな ケアプランゆとりな
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地
東京都練馬区西大泉1-36-17第二光和20D
交通情報

西武池袋線 保谷駅 徒歩10分

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

職務手当あり

調整手当あり

固定残業手当あり

活動手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
株式会社ゆとりな
URL
https://yutorina.jp/
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応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性職員に関してはやはりニーズとして男性利用者が多い。

ご利用者の総数

172 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    37%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

12

43

38

5

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 43

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

介護職の経験から現場の意見を重視したチームケア、家族ケアを大切にしたご利用者を中心に考える支援を大切にしています。

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

0

0

67

33

0

  • 40代
  • 67

    %

  • 50代
  • 33

    %

運営方針

利用者の心身機能、活動(生活)、参加(人生)を理解し、十分なアセスメントを行い、利用者と家族の意向にもとづいた、生活機能を高めるプランの作成を行う。また、生活障害の改善が図れたかどうかのモニタリングを確実に行いサービス提供事業所や行政との連携、調整を図り、在宅生活を支援する。

勤務時間

9:00~18:00

休暇制度の内容および取得状況

土日休み、夏季・冬季特別休暇あり

福利厚生の状況

社保完備、携帯、タブレット支給、食事補助あり

提供サービス・対応について

地域に根差した支援、関係機関との連携を前面に押し出した支援を行なう事を大切に支援をしていきたいと考えます。

介護サービスに関する特色等

居宅介護支援の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者・家族に対しサービスの提供方法について、理解しやすいように説明を行います

介護サービス向上に向けた
取り組み

地域の勉強会等に積極的に参加し、地域との連携を密に行っております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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