株式会社ゆとりな
| 月収 |
270,000円〜
300,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収270,000~300,000円 (手当含む)
基本給 192,400円~
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円
活動手当 1,000円
資格手当 5,000円
通勤手当 1,000円~
固定残業手当 33,649円~(20時間、超過分追加支給)
調整手当 6,951円~
(年収400万~460万)
昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり
年1回
固定残業代なし
通勤手当制度: 1,000円~
休日制度 : 週休2日制
土曜・日曜 休み
東京都練馬区西大泉1-36-17第二光和20D(変更範囲:施設の定める範囲)
バイク通勤OK
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性職員に関してはやはりニーズとして男性利用者が多い。
ご利用者の総数
172 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
9%
要介護1
26%
要介護2
37%
要介護3
9%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
12
43
38
5
2
%
12
%
43
%
38
%
5
%
介護職の経験から現場の意見を重視したチームケア、家族ケアを大切にしたご利用者を中心に考える支援を大切にしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
33
0
67
%
33
%
利用者の心身機能、活動(生活)、参加(人生)を理解し、十分なアセスメントを行い、利用者と家族の意向にもとづいた、生活機能を高めるプランの作成を行う。また、生活障害の改善が図れたかどうかのモニタリングを確実に行いサービス提供事業所や行政との連携、調整を図り、在宅生活を支援する。
9:00~18:00
土日休み、夏季・冬季特別休暇あり
社保完備、携帯、タブレット支給、食事補助あり
地域に根差した支援、関係機関との連携を前面に押し出した支援を行なう事を大切に支援をしていきたいと考えます。
居宅介護支援の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者・家族に対しサービスの提供方法について、理解しやすいように説明を行います
地域の勉強会等に積極的に参加し、地域との連携を密に行っております。
東京都練馬区西大泉1-36-17第二光和20D
西武池袋線 保谷駅 徒歩10分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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