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株式会社ケアサービス

デイサービスセンター大森中

  • 東京都大田区 / 大森町駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
もしかして :

ご利用者とのコミュニケーションを積極的に行い、サービス提供します。

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 200,400円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 238,400304,100 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 完全週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 238,400304,100 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 年齢不問
          • 完全週休2日
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 319,600円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 完全週休2日
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 250,000円〜 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

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デイサービスセンター大森中の魅力

ご利用者とのコミュニケーションを積極的に行い、サービス提供します。

  • デイサービスセンター大森中は、株式会社ケアサービスが運営する事業所です。ご利用者とのコミュニケーションに重きを置き、「また利用したい」と思っていただけるサービスの提供を目指して事業を実施。趣味創作活動を通しての機能訓練を目的とする「悠々倶楽部」では、陶芸や絵手紙・メディカルアロマやフラワーアレンジメントなどをプロの講師がついて本格的に行い、ご利用者がやりがいを感じながら健康維持ができる場を提供しています。アクセスは京浜急行本線「大森町駅」より徒歩5分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

デイサービスセンター大森中の施設・法人概要

施設名
株式会社ケアサービス デイサービスセンター大森中
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
東京都大田区大森中1-4-3
交通情報

京急本線 大森町駅 徒歩6分 / 京急本線 梅屋敷駅 徒歩12分 / 京急本線 平和島駅 徒歩14分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当
資格手当

資格手当: 15,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

職務手当: 10,000円

住宅手当あり

通勤手当あり

運転手当あり

休日出勤手当あり

処遇改善加算: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

処遇改善一時金

再雇用

表彰制度

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケアサービス
代表者
代表取締役 福原敏雄
URL
https://www.care.co.jp/office/ds_omorinaka
同じ法人の施設
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レバウェル介護が集めました!

デイサービスセンター大森中の口コミや特徴

職員の口コミ

    • レクリエーションや送迎など、お客様とのやり取りを通して喜びや癒やしが得られました。
    • 頑張りや能力が認められればキャリアアップを望めます。認めてもらいやすい環境にあると思います。
    • 残業はほとんどなく、あった場合もきちんと手当がもらえました。プライベートの時間を確保することができたので良かったです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

17

42

17

8

17

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 42

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

利用者である認知症要介護者等の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営む事が出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村等の関係機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。

提供サービス・対応について

お客様が住み慣れた地域で、その方らしく、生活を続けていくために 皆様一人一人に寄り添った対応を目指しています。 認知症の進行予防について音楽療法を取り入れております。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域だからこそ「安心と温かさ」、ご本人とご家族様お1人お1人をより豊かな暮らしへ結ぶ、楽しく充実した時間、そして新たに生まれる発見と数々の笑顔をいただけるようサービスをご提供しております。またドアtoドアによる送迎を行ない、季節に合ったレクリエーションの実施をしております。また、年間200回を超える研修の実施をする事によりサービスの質の向上を図っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

従業員の研修あり

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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