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株式会社すずなり

通所介護すずなり平和島

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都大田区大森北3-18-7
  • 京急本線 大森海岸駅 徒歩9分
月収 340,000円〜 (手当含む)
職種 管理職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上

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通所介護すずなり平和島の募集詳細

職種

管理職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~17:30

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収340,000円~ (手当含む)

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賞与

年2回

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

東京都大田区大森北3-18-7ル・フラン大森1階(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

京急本線 大森海岸駅 徒歩9分
京急本線 平和島駅 徒歩11分
JR京浜東北線 大森駅 徒歩15分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

デイでの施設長経験有る方 / または高齢者の介護経験お持ちの方

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

9

26

61

3

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

現在の職員の総数

37 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

3

12

9

21

55

  • 20代
  • 3

    %

  • 30代
  • 12

    %

  • 40代
  • 9

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 55

    %

運営方針

入浴による保清の確保、リハビリによるADLの維持、レクリエーションプログラムを中心とした他者交流により集団生活における社会参加(復帰)の支援をおこない、本人さまの自立のみならず介護者の介護負担軽減を図り、在宅生活の安定した継続をご支援させていただきます。

介護サービスに関する特色等

入浴サービス及び理学療法士がお客様専用に作成した個別機能訓練プログラムをもとに、リハビリ用トレーニングマシンを活用したパワーリハビリの施行により、本格的且つより実践的なリハビリにより在宅生活安定の応援をさせていただきます。お客様(個人)の尊厳を守り、人格を尊重し、明るく家庭的で活気ある雰囲気を創出し大切にしてまいります。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

通所介護すずなり平和島の施設・法人概要

施設名
株式会社すずなり 通所介護すずなり平和島
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

東京都大田区大森北3-18-7ル・フラン大森1階

サービス提供地域
大田区全域 品川区(南大井)
交通情報

京急本線 大森海岸駅 徒歩9分 / 京急本線 平和島駅 徒歩11分 / JR京浜東北線 大森駅 徒歩15分

運営事業者
株式会社すずなり
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1591297

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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