
ケアサポート株式会社
ご家族の負担軽減に注力◎ご利用者一人ひとりのニーズに対応しています
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 190,000〜317,200円 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 205,000〜332,200円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
募集状況確認日:2026/08/26
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 173,000〜296,400円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 238,700〜324,200円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 150,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
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ご家族の負担軽減に注力◎ご利用者一人ひとりのニーズに対応しています
宇都宮線 大宮駅 徒歩15分
代替休暇制度
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
日祝手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
見込み夜勤手当あり
特別処遇改善手当あり
退職金
昇給
食事補助
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
再雇用
定期健康診断
親睦会制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
66 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
3%
要介護1
17%
要介護2
21%
要介護3
15%
要介護4
30%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
0
100
100
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
53
12
12
12
12
53
%
12
%
12
%
12
%
12
%
1事業の実施に当たっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2事業所の従業者は、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図り並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。
3事業者の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
育児・産休制度リフレッシュ休暇制度
・家賃補助手当家族手当他各手当 ・ベネフィット会員 ・ディズニーランド割引チケット ・東京ドーム野球チケット ・Jリーグチケットなど
「その人らしく、ゆったり、のびのびと」の当社サービス方針のもと利用者様の個別ニーズに対応できる体制を整えております。在宅での生活を長く継続していただくために、機能訓練やレクリエーションを看護・介護スタッフが実施しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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