さいたま市大宮区（埼玉県）/ブランク可の介護求人/転職/募集情報【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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ケアサポート株式会社

ショートステイケアサポートおおみやの求人情報

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1
宇都宮線大宮駅徒歩15分

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

月収190,000円〜 317,200円 (手当含む)
介護職員初任者研修 / 老人短期入所施設

ゆったりと過ごせる雰囲気のある介護施設

資格取得支援
車通勤可
未経験可
ブランク可
社保完備
賞与あり

求人を見る

ショートステイケアサポートおおみやの
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社会福祉法人悠揚会

デイサービスセンターはるぱておの求人情報

埼玉県さいたま市大宮区上小町1187
JR埼京線大宮駅徒歩23分

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

月収201,000円〜 242,000円 (手当含む)
介護職員初任者研修 / 老人短期入所施設

正社員登用
車通勤可
制服貸与
職場取材あり
未経験可
ブランク可
経験者歓迎
週休2日
社保完備
賞与あり

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デイサービスセンターはるぱておの
すべての求人を見る（4件）

ALSOK介護株式会社

グループホームみんなの家・大宮三橋の求人情報

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
宇都宮線大宮駅

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト
日勤のみ

時給1,160円〜 1,190円
介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / グループホーム

看取りに応じるグループホーム。日勤と夜勤をこなすパートの活躍もあります

資格取得支援
未経験可
ブランク可
経験者歓迎
年齢不問
社保完備

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グループホームみんなの家・大宮三橋の
すべての求人を見る（8件）

大宮双愛病院の求人情報

埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-160
JR京浜東北線大宮駅徒歩18分

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

月収155,000円〜 (手当含む)
介護職員初任者研修 / 一般病院

地域へ愛を持ってケアする医療機関！

資格取得支援
車通勤可
制服貸与
社宅・寮
未経験可
ブランク可
社保完備

求人を見る

大宮双愛病院の
すべての求人を見る（13件）

株式会社ピュアホームズ

ピュアリーフ大宮の求人情報

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-673-1
宇都宮線大宮駅徒歩26分

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

月収208,500円〜 (手当含む)
介護職員初任者研修 / サービス付き高齢者向け住宅

異業職種にもキャリアチェンジ可

ブランク可
年齢不問
社保完備
賞与あり

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この施設の他の求人の例

職種

管理職

雇用形態

パート・アルバイト

ピュアリーフ大宮の
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ALSOK介護株式会社

介護付有料老人ホームみんなの家・三橋4丁目の求人情報

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-59-1
宇都宮線大宮駅

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

月収215,000円〜 245,000円 (手当含む)
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム

業務を効率化！頑張りを後押しする制度あり◎

資格取得支援
車通勤可
制服貸与
未経験可
ブランク可
年齢不問
社保完備
賞与あり

求人を見る

この施設の他の求人の例

雇用形態

パート・アルバイト

介護付有料老人ホームみんなの家・三橋4丁目の
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社会福祉法人元気村

元気ケアプランニングセンターさいたまの求人情報

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－９

ケアマネジャー

正社員
日勤のみ

月収271,000円〜 293,000円 (手当含む)
ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所

賞与・昇給あり！日勤のみのケアマネジャー求人

ブランク可
週休2日
社保完備
賞与あり

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元気ケアプランニングセンターさいたまの
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株式会社ブレイスワン

愛ステップ大宮の求人情報

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708
宇都宮線大宮駅徒歩11分

ヘルパー・介護職

正社員
日勤のみ

月収210,000円〜 300,000円 (手当含む)
介護職員初任者研修 / 訪問介護事業所

丁寧な教育体制で始めやすい環境です◎

資格取得支援
正社員登用
車通勤可
制服貸与
未経験可
ブランク可
高給与
社保完備
賞与あり

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愛ステップ大宮の
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さいたま市大宮区-ブランク可の介護求人の特徴

さいたま市大宮区のブランク可求人は8件が募集/応募対象です。介護のお仕事に就いていたけれど、妊娠・出産などさまざまな理由で一旦離職されていた方の再スタートを後押ししてくれるのが「ブランク可」の求人。久しぶりにお仕事をするということで、仕事の感覚を取り戻せるか、知識やスキルが通用するかといった不安をお持ちの方に、おすすめしたい条件です。ブランク可の求人を掲げている事業所は、必ずしも即戦力となる人材を求めているわけではなく、「介護の現場にもう一度たずさわりたい」といった気持ち・意欲を大切にしてくれるところが多数。周囲の温かい理解は、なによりも嬉しいところですね。