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社会福祉法人元気村

元気ケアプランニングセンターさいたまのケアマネジャー求人

ケアマネジャー

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 271,000293,000 (手当含む)

施設
形態

居宅介護支援事業所

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F /

資格

ケアマネジャー

こだわり条件

  • ブランク可
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

手当

各種手当

通勤手当: ~ 30,000円

通勤手当制度: ~30,000円

住宅手当あり

条件あり

扶養手当あり

条件あり

元気ケアプランニングセンターさいたまの魅力

賞与・昇給あり!日勤のみのケアマネージャー求人

  • 主なお仕事は、ケアプランの作成や介護保険に関する相談など。具体的には、ご利用者の自宅訪問や事業所間の連絡調整、介護保険給付管理に関する事務作業などを行います。ご利用者に感謝される場面も多いため、大きなやりがいを持って働けるでしょう。
  • 雇用形態は、昼夜のメリハリをつけやすい日勤常勤です。ブランクがある方も、無理のないペース働けるでしょう。お休みは週休2日制で、年間休日は112日です。

元気ケアプランニングセンターさいたまの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収271,000~293,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

年2回(6月・12月)

手当

各種手当

通勤手当: ~ 30,000円

通勤手当制度: ~30,000円

住宅手当あり

条件あり

扶養手当あり

条件あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : 週休2日制

慶弔休暇

有給休暇(初年度6ヶ月継続勤務にて付与)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

業務内容

元気ケアプランニングセンターでのケアマネ業務全般
・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談
・ご利用者様の自宅を訪問しモニタリング
・事業所間の連絡調整
・認定調査業務
・介護保険給付管理に関する事務作業

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F(変更範囲:施設の定める範囲)

通勤

通勤手当: ~ 30,000円

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

その他

ブランク可
学歴不問

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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元気ケアプランニングセンターさいたまの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人元気村 元気ケアプランニングセンターさいたま
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F

運営事業者
社会福祉法人元気村

社会福祉法人元気村の
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代表者
理事長 神成裕介
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
7396762

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