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社会福祉法人紫水会

オーネスト名城

  • 愛知県名古屋市北区 / 名城公園駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
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愛知県名古屋市のゆったりとした家庭的な雰囲気の施設です!

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オーネスト名城の魅力

愛知県名古屋市のゆったりとした家庭的な雰囲気の施設です!

  • オーネスト名城は、地下鉄名城線の名城公園駅2番出口から徒歩1分ほどの場所にある特別養護老人ホームの施設です。館内では、利用者の方がゆったりと落ち着いて過ごせるような、家庭的な雰囲気を大切にした空間や環境に配慮しています。近隣には名古屋城や名城公園が近くにあるため、自然豊かな環境にもめぐまれており、季節を感じながら散歩を楽しむことも可能。医療、保健、福祉サービス提供者とも連携し、利用者の方の心身の状況をしっかり把握しながら、利用者の方が毎日快適で楽しく過ごせるようなサービスを提供している施設です。

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オーネスト名城の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人紫水会 オーネスト名城
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所
勤務地
愛知県名古屋市北区名城3-2-12
交通情報

名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

皆勤手当あり

処遇改善手当: 5,000円 ~ 8,000円

住宅手当: 10,000円

役職手当: 7,000円 ~

扶養手当: 10,000円

精皆勤手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人紫水会
設立年月(事業所)
2014/01/01
代表者
石本 哲也
URL
http://www.shisuikai.or.jp/honest/10-honest_meijyo.html
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    52%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

116

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者について

ご利用者の総数

12

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

8

8

83

0

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 83

    %

職員体制について

現在の職員の総数

116

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

71

14

14

0

0

  • 20代
  • 71

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 14

    %

運営方針

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとする。

運営方針

要介護者の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう入浴・排泄・食事等の介助その他日常生活上の世話及び機能訓練により要介護者の心身の維持ならびに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。事業の実施にあたっては関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

ユニット型施設の特徴を生かして、その方に応じた介護を心がけています。

介護サービスに関する特色等

名城公園前という恵まれた環境の中で四季を感じながら馴染みの関係を築き、心穏やかに個人の思いに寄り添ったサービスの提供を心掛けています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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