社会福祉法人中川徳生会
地域包括支援センター、特別養護老人ホーム
JR南武線 川崎新町駅 徒歩20分
JR線 川崎駅からバス利用
渡田小学校前バス停から徒歩5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 114日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
夏季休暇
冬季休暇
誕生日休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 45,000円
処遇改善手当: 40,000円
役職手当あり
住宅手当あり
ベースアップ手当あり
退職金
昇給1
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
カフェテリアプラン
寮なし
保育施設・託児所なし
125名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
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要介護1
3%
要介護2
5%
要介護3
18%
要介護4
38%
要介護5
35%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
133 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
14%
要介護3
32%
要介護4
26%
要介護5
18%
現在の職員の総数
基本理念「S・T・A・R・T」
Specilization:専門性
Teamwork:チームワーク
Activity:アクティビティ
Region:地域
Thankfulness:感謝
基本理念「S・T・A・R・T」
Specilization:専門性
Teamwork:チームワーク
Activity:アクティビティ
Region:地域
Thankfulness:感謝
ビオラ川崎は、大きなマンションに囲まれ、朝は犬の散歩をする近隣者の姿、日中は子供たちの賑やかな声と、マンションの間から見える羽田空港からの飛行機の離着陸の風景、天気の良い日には富士山、夏の夜は屋上から鶴見川や横浜の花火大会が見え、ご入居者様の楽しみになっています。 地域交流委員会を中心に、ボランティアさんも多く、体操、アロマセラピー、読み聞かせ、傾聴、フラワーアレンジメント教室、餅つき、音楽コンサート、学生さんの演奏会、子供達の踊り等、沢山の方々に施設に来ていただいています。 また、地域の資源を活用し地元のお祭り、川崎大師のお参り、夢見ヶ崎動物園への外出を恒例とし、ご入居者様の楽しみの機会を多く持てること、好きな物を自由に購入できるように、職員がお手伝いしながら、近くのスーパーに発注し配達してもらうサービス等、地域の人達に支えられていることが大きな特徴です。 施設のご入居者様の中には現在100歳を迎えた方が約10名生活されています。どの方も、年齢を感じさせないお元気さで、他入居者様や職員も「目指せ100歳!」が当たり前のようになっており、ご高齢者の方々がお元気で過していただけるのも私達施設の特徴です。 ご自宅での生活の延長として過ごしていらだけるように、好きな物を食べ、おしゃべりし、体を動かし、飲酒も楽しんでいただけるようなごく当たり前の生活を、個々のニーズに合わせて多職種が共同し取り組んでいくこと「生きがい」をケア方針に掲げ取り組んでいます。
ビオラ川崎のショートステイは、ホテルのような広い空間でゆったりと過ごしていただけるような作りになっています。 初回ご利用時前には、事前にお身体のことや、日常生活の様子について専門職からお話を伺い、安心してご利用いただけるように準備をしています。また、ご自宅での生活習慣が継続できるように、施設の食事以外での食品の管理や、飲酒、外部からのマッサージの受け入れ対応もしています。他に月2回の訪問理美容も好評でショートでお泊り中にご利用される方も多くいらっしゃいます。 居室は全て個室で、ご本人のペースでゆっくりと過ごしていただいています。 毎日の日課として体操、レクリエーションも実施しています。特にレクリエーションは職員の手作りのゲームや、体を動かしたり、頭を使ったり、他利用者様と協力し合うようなゲーム等幅広く、楽しみにして下さる方が多く好評です。 特別養護老人ホームが併設しており、地域の方々との交流もあり、ボランティアさんも沢山来て下さることで季節の行事や、イベントも賑やかです。ご利用者様の中には恒例のイベントに合わせて利用される方もいます。 また、2階フロアー全体がショートステイ専用のフロアーで40床有り、大勢で楽しめるような企画ができることも特徴です。緊急ショートの受け入れも積極的に行っており、川崎市中原区、横浜市港北区、東京都大田区までを送迎エリアとし幅広くご利用いただいています。
全室個室、ユニットケアの新型特養です。入所者のプライバシー保護はもちろん、入所者一人ひとりの尊厳を守ることを主眼にサービスを提供しております。また、その人らしさ(個別ケア)の追求、家庭的なサービスをモットーに、入所者本位の介護サービス提供を心がけております。
全室個室、ユニットケアの新型特養です。利用者のプライバシー保護はもちろん、利用者一人ひとりの尊厳を守ることを主眼にサービスを提供しております。また、その人らしさ(個別ケア)の追求、家庭的なサービスをモットーに、利用者本位の介護サービス提供を心がけております。
従業員のスキルに応じた法人内研修40回~60回/年間、法人外研修5~10回/年間その他最長12ケ月間のOJTを実施しています。 理学療法士の指導の下、残存機能を活かした介護技術研修を毎月実施。「活かすケア」初級~上級の認定を行っています。
従業員のスキルに応じた法人内研修40回~60回/年間、法人外研修5~10回/年間その他最長12ケ月間のOJTを実施しています。 理学療法士の指導の下、残存機能を活かした介護技術研修を毎月実施。「活かすケア」初級~上級の認定を行っています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
《人事評価制度も充実♪》
■ユニット型特養 160名
■独り立ちまでのOJT環境が整っている
■資格取得支援制度がしっかりしている