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社会福祉法人栄幸会

特別養護老人ホーム北上の郷

  • 静岡県三島市 / 長泉なめり駅
  • 職場取材あり
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ユニットケアでスタッフをユニットごとに配置。信頼関係を築いています。

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特別養護老人ホーム北上の郷の魅力

ユニットケアでスタッフをユニットごとに配置。信頼関係を築いています。

  • 特別養護老人ホーム北上の郷は、特別養護老人ホームや短期入所、通所介護などを運営する社会福祉法人栄幸会が手がけています。
  • 多床室と個室を合わせ、70名ほどを定員としています。ユニットケアを導入し、フロア、ユニットごとにスタッフを配置しているのが大きな特徴です。
  • 一人ひとりのご入居者と顔なじみの信頼関係を築けるように努めています。ターミナル期におけるケアにもきめ細かく対応することが可能です。

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採用担当者に聞きました!

特別養護老人ホーム北上の郷の特徴を教えてください。

個室20床、多床室52床を備える、従来型の特別養護老人ホームです。利用者さまの平均介護度は3.8くらいですね。利用者さま一人ひとりの満足度を最優先に考え、心をこめた支援とやすらぎのある空間の提供を行っています。

教育体制はどのようになっていますか?

早番・日勤・遅番・夜勤にシフトが分かれていますので、1つの時間帯の業務を大体10日から2週間ほどかけて覚えていただきます。たとえば、早番を10日で覚えてもう大丈夫となったら次は遅番を、という風です。指導者となるのは2名ほどおりますので、指導内容が人によってまったく異なる不安はないですよ。

    研修制度はどのようになっていますか?

    施設形態を問わず、法人全体での内部研修を月に1回実施しています。そのため、全然違う部門の職員が集まってグループワークをすることがあります。こういった機械を通して他施設の職員と交流することができますよ。

    資格取得支援制度にはどのようなものがありますか?

    初任者研修や実務者研修の補助はありません。しかし、介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーの資格については、受験料を負担しています。これからさらなるステップアップを目指したい方にはぴったりだと思いますよ。

    施設内での職員同士の交流はいかがですか?

    シフト制ですから施設全体で集まることは難しい面がありますが、ユニット単位で新年会や忘年会などの親睦会は行っていますね。その年の状況にもよりますし、金額も変わってきますが、産科にかかる費用を一部補助するケースもあります。

    実際の職場の人間関係はいかがですか?

    先輩スタッフにも管理職にも、何か分からないことがあれば何でも聞けますし、相談もしやすい環境ですよ。グループや派閥、特定の人の発言力が強いということもないので、安心してください。退職する人も、結婚や転居、腰痛などがほとんどで人間関係が理由というのはほぼないですね。

特別養護老人ホーム北上の郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人栄幸会 特別養護老人ホーム北上の郷
施設形態
特別養護老人ホーム / グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地
静岡県三島市徳倉1148-2
交通情報

JR御殿場線 長泉なめり駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

オンコール手当: 1,000円 ~

職務手当: 23,130円 ~ 26,890円

業務手当: 23,130円 ~ 26,890円

待機手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金1

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人栄幸会
代表者
理事長 関野義和
URL
https://www.kitauenosato.or.jp/01tokuyo_home.html
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特別養護老人ホーム北上の郷の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    56%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

22

78

0

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 78

    %

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

0

13

13

38

38

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

運営方針

要介護者であって認知症状を有する方を共同生活住居において家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るように支援します。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域で穏やかな暮らしが続けられる様にお一人おひとりの人格を尊重し礼節と尊厳をもって接しています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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