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社会福祉法人昴

特別養護老人ホームすずかけの郷

  • 神奈川県横浜市港南区 / 港南台駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

地域社会との交流を重視している特別養護老人ホームです。

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 232,000〜278,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 167,684〜184,684円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 160,000〜267,000円 (手当含む)

      必要資格 社会福祉主事任用

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 老人デイサービスセンター

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 195,042〜254,508円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / パート

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 211,967〜336,152円 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 社保完備
    • 賞与あり

特別養護老人ホームすずかけの郷の魅力

地域社会との交流を重視している特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホームすずかけの郷は、入所定員104名・短期入所定員16名・通所介護定員45名の介護施設です。訪問介護と居宅介護支援のサービスも提供しています。同施設では、利用者さまが生きがいをもって豊かな毎日を過ごせるよう、地域社会との交流を重視した施設サービスを提供。また、子どもからお年寄りまですべての世代が集まり、コミュニケーションをとれるような地域に開かれた施設を目指しています。介護サービスの提供にあたっては、意思・人格・プライバシーの尊重、家庭的な生活の実現、生きがい創出や生活の活性化に努めています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

施設の特徴を教えてください。

当施設は特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護に対応する施設です。横浜市南区に立地し、富士山を見晴らせる閑静な住宅街に位置し、利用者様に心地よい生活の場を提供できるように努めています。利用者様の平均介護度は4弱で、医療依存度の高い方もいらっしゃいます。

どのような介護職員が勤務していますか?

介護職員は約50名勤務しており、男性職員も複数勤務していますよ。介護福祉士や初任者研修資格を取得している職員も多く、業務内で分からないことがあればお互いに補いながら勤務しています。当施設には認知症の方も多く、介護の本質ともいわれている「パーソンセンタードケア」にも取り組んでいます。

    職場の雰囲気はいかがですか?

    チームワークが良く、明るい職員が多いですね。毎日職員同士の打ち合わせも行っています。介護職員の中には外国籍のスタッフもいるので、職種などに関係なくコミュニケーションをしっかりと取っています。毎年EPAから数名採用しており、幅広い層が勤務していますね。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    先輩職員が付き、丁寧に教育をしていますよ。初めに研修を行い、現場で教育する流れをしいています。教育担当とは別にサポートに回っているベテラン職員もいるので、誰に聞いても答えてくれる環境です。教育には今後も力を入れて取り組んでいきたいと考えています。

    福利厚生面について教えてください。

    1食189円で食事ができる食事補助や、ハマふれんど加入などを用意しています。法人内での交流を深めるため、全体で忘年会を開いたり、研修会を行ったりと、他施設の職員と顔を合わせて交流する場を設けています。また、キャリアアップにも取り組んでおり、資格取得にかかる費用を免除していますよ。

    この仕事のやりがいは何ですか?

    施設ではICT化にも取り組んでいます。利用者様と関わる介護の仕事だけでなく、職員の業務効率化やデータ化を進め、どんどん新しいことに挑戦しているので、介護職員として経験も積むことができ、やりがいにもつながっているのではと思います。介護のプロとして勤務できる施設です。

    どのような方が向いている職場ですか?

    「思いやりを持って介護ができる」方が向いている職場です。法人全体でも思いやりを大事にして業務に取り組んでいます。利用者様だけでなく一緒に働く職員にも笑顔で接し、チームワークを大切にしながら勤務できる方が来てくださるとうれしいですね。ぜひ一度見学に来て施設の雰囲気を体感してみてください。

特別養護老人ホームすずかけの郷の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人昴 特別養護老人ホームすずかけの郷
施設形態
訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横浜市港南区野庭町1688
交通情報

JR根岸線 港南台駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

創立記念休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 40,000円

調整手当: 18,967円 ~ 100,152円

精勤手当あり

オンコール手当: 1,500円

処遇改善手当: 40,000円 ~ 50,000円

扶養手当あり

皆勤手当: 5,000円

住宅手当: 8,000円 ~ 20,000円

その他手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

その他(福利厚生情報)

制服貸与

保養所

処遇改善一時金支給

財形貯蓄

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人昴
代表者
理事長 鈴木修
URL
https://www.subaru-fukushi.or.jp/facility/suzukake/
同じ法人の施設
くず葉台ケアセンター 特別養護老人ホームシーサイドかなざわ 地域密着型特別養護老人ホーム田原の里 特別養護老人ホームハートフルガーデン川和 横浜市西金沢地域ケアプラザ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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特別養護老人ホームすずかけの郷の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

29 名

ご利用者について

ここ最近では、医療ニーズのあるご利用者さまが増えている。 基本的には、身体介助と生活支援介助の比率は同じくらいでサービスを実施している。

ご利用者の総数

25 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

9

36

45

9

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

ご利用者さまだけでなく、職員間での思いやりがある。 ご利用者さまには常に傾聴を心がけている。 個別ケアの追求、自立支援を促すスキルアップ。

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

40

20

40

0

  • 30代
  • 40

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 40

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    18%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

9 名

運営方針

私達は福祉サービスを必要とする利用者に健康で生き甲斐をもって「安心と快適」な生活が送れるよう利用者の満足を第一に介護サービスを提供します。

運営方針

私たちは福祉サービスを必要とする利用者に健康で生き甲斐をもって「安心と快適」な生活が送れるよう利用者の満足を第一に介護サービスを提供します。
また、個別ケア・自立支援も提供して参ります。

運営方針

法人の理念である「安心と快適」を第一に考え利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来る様に努めます。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に偏する事のないよう公正中立に利用者の選択で行います。

研修等の実施状況

6/23全職員対象「安全運転送迎の勉強会」60分
11/17全職員対象「コンプライアンス勉強会」60分他

提供サービス・対応について

法令を遵守し、迅速かつ丁寧に、お客さま一人ひとりのニーズに沿ったサービスを提供させて頂きます。

介護サービスに関する特色等

特養併設のため、普段から慣れ親しんだ施設でのショートスティを希望される利用者が多い。定期的なイベント食としてにぎり寿司や郷土料理、おやつバイキングを実施している。また、舞台があるため落語、歌手、踊りなどの行事を毎月実施している。また、フラワーアレンジメント、映画鑑賞などレクレーションに取り入れている。仮想通貨の使用を開始し、ご利用者さまの意欲の向上につながっています。

介護サービスに関する特色等

法人の年度事業計画及び活動計画に合わせた部署別目標を設定し、職員全員で達成に向けた取り組みを実施している。また、年に1度のアンケート調査等により利用者のニーズを的確に把握し、サービスの向上に努めている。

介護サービスに関する特色等

指定居宅介護支援の提供に当っては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業所に偏することのないよう、公正中立に行わなければならない。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回会議を開き、法令に基づいた内部研修と情報交換をして共有。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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