
社会福祉法人栄幸会
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きたうえファミリーアネックスの概要を教えてください。
ワンユニット・全9床と小規模のグループホームです。敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスと、同じく9床のグループホーム「きたうえファミリー」があり、グループホームはそれぞれ平屋造の建物になっています。
教育体制について教えてください。
ユニットに指導担当となる職員が2人程度おります。先輩職員がOJTで教えますので、ご安心ください。OJTでの研修は、だいたい10日から2週間かけて行い、「もう大丈夫だな」と判断されたら独り立ちです。早番、遅番などのシフトごとに順番に業務を覚えていただけます。
法人内の研修はありますか?
月に1回、全職員を対象にした内部研修を行っています。特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど、高齢者部門のスタッフが集まり、一緒に勉強しています。研修では、他部門の職員同士でグループワークをすることもありますよ。
資格取得支援制度はありますか?
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー、介護支援専門員の資格を取得する方には、受験料を支給しています。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちで、もう一段ステップアップしたいという方をフォローさせていただいています。
スタッフの平均年齢を教えてください。
当施設の介護職員の平均年齢は、48歳前後です。当法人では60歳以上のスタッフもたくさん活躍中です。定年は65歳ですが、「パートとして引き続き働きますか?」と希望を聞くと、ほとんどの人が働き続けたいと言って残ってくれています。
施設のアピールポイントはどんなところですか?
当施設は小規模ということもあって、とても雰囲気が良いんです。退職される方がいる場合は、転居や体調といった仕方のない理由であることがほとんどです。施設によっては人が定着しなくて困っているという話も聞きますから、長く勤めてくれている方がたくさんいるのはありがたいですね。
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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