
社会福祉法人創生会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 現川駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
冬季休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
皆勤手当: 5,000円
精勤手当: 5,000円
扶養手当: 2,000円 ~
職務手当: 5,000円
退職金1
昇給
研修制度
正社員登用
再雇用
保育施設・託児所なし
71名
看護職員 2名 / 介護士 11名 / PT/OT/ST 2名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
22%
要介護1
39%
要介護2
22%
要介護3
8%
要介護4
2%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
31
63
5
2
%
31
%
63
%
5
%
職員は、一生懸命さを感じる者が多く、やりがいと魅力を兼ね備えた施設づくりを全職員で目指しています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
36
18
18
27
%
36
%
18
%
18
%
通所リハビリ計画に基づき充実したケアサービスを提供し、リハビリの充実と看護・介護サービの質の向上に努めるとともに、介護保険関係機関や地域と連携し、生活の活性化及び社会性の回復に向けた通所サービスを実践・展開しています。尚、今後もサービスの向上を図って行きたいと考えています。
毎日を穏やかに生活していただけるよう、家庭的な雰囲気を持ってご利用者様の支援をしています。
ご利用者様の自立支援を第一義に考え、職員一人ひとりが常に細心の注意を払い事故防止に心掛けています。加えて、ご利用者様毎に担当者を決めて個々の状態把握を行い介護従事者に対するモチベーションを持続させ、スタッフそれぞれが責任を持った、きめ細やかな介護に徹しています。また、季節毎施設外活動に充て、変化が期待される屋外活動を通して、そこでしか味わえない醍醐味を体験してもらい、レクリエーションの楽しさや日常生活の活動を取り戻していただくことをも含め、生活の活性化に繋がるよう実施をしています。
研修計画に基づき施設内研修を行っています。また今後はコロナ以前のように施設外での研修にも参加し、スタッフ全員の統一した介護技術の底上げを図り、ご利用者様に対するサービスの質の向上に向け取り組みを強化しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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