社会福祉法人創生会
| 月収 | 138,600円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~17:00
【夜勤】17:00~10:00
残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
月収138,600円~ (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
夜勤手当: 7,000円 ~ / 回
7,000円/回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
正看護師:20,000円
准看護師:10,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: ~15,000円
上限あり 月額:15,000円
年間休日 : 108日
休日制度 : その他
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
定年制度:60歳
長崎県長崎市網場町492-13(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
車通勤可
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
22%
要介護1
39%
要介護2
22%
要介護3
8%
要介護4
2%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
31
63
5
2
%
31
%
63
%
5
%
職員は、一生懸命さを感じる者が多く、やりがいと魅力を兼ね備えた施設づくりを全職員で目指しています
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
27
36
18
18
27
%
36
%
18
%
18
%
通所リハビリ計画に基づき充実したケアサービスを提供し、リハビリの充実と看護・介護サービの質の向上に努めるとともに、介護保険関係機関や地域と連携し、生活の活性化及び社会性の回復に向けた通所サービスを実践・展開しています。尚、今後もサービスの向上を図って行きたいと考えています。
毎日を穏やかに生活していただけるよう、家庭的な雰囲気を持ってご利用者様の支援をしています。
ご利用者様の自立支援を第一義に考え、職員一人ひとりが常に細心の注意を払い事故防止に心掛けています。加えて、ご利用者様毎に担当者を決めて個々の状態把握を行い介護従事者に対するモチベーションを持続させ、スタッフそれぞれが責任を持った、きめ細やかな介護に徹しています。また、季節毎施設外活動に充て、変化が期待される屋外活動を通して、そこでしか味わえない醍醐味を体験してもらい、レクリエーションの楽しさや日常生活の活動を取り戻していただくことをも含め、生活の活性化に繋がるよう実施をしています。
研修計画に基づき施設内研修を行っています。また今後はコロナ以前のように施設外での研修にも参加し、スタッフ全員の統一した介護技術の底上げを図り、ご利用者様に対するサービスの質の向上に向け取り組みを強化しています。
長崎県長崎市網場町492-13
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 現川駅
駐車場あり(無料)
71名
看護職員 2名 / 介護士 11名 / PT/OT/ST 2名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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