社会福祉法人弥勒会
心身の独立を目指して、一人ひとりに寄り添ったケアを行っている施設です。
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心身の独立を目指して、一人ひとりに寄り添ったケアを行っている施設です。
奈良線 玉水駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
夜勤手当: ~ 6,000円 / 回
資格手当: 7,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
オンコール手当あり
職務手当あり
処遇改善手当: ~ 40,000円
日祝手当あり
早出遅出手当: ~ 2,000円
緊急呼出手当: 5,000円
退職金1
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
106名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
38 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
21%
要介護2
37%
要介護3
29%
要介護4
13%
要介護5
0%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
44%
要介護3
22%
要介護4
11%
要介護5
0%
現在の職員の総数
事業所の訪問介護員は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係行政、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携をはかり、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
本事業所は、老人福祉法及び介護保険法の理念に基づき、要介護又は要支援状態であって、認知症の状態にある方に対して介護及び介護予防等の生活援助を行い、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指し、認知症高齢者福祉の増進に寄与することを目的とする。本事業所はこの目的達成のため、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健医療、福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努めるものとする。本事業所は、明るく家庭的な雰囲気及び健全な環境の下での生活を確保するため、利用者の人格を尊重し、従業者との信頼関係を基調とする適切な処遇について、不断の努力を行う。本事業所は、共同生活において、家庭的な環境の下で、食事、入浴、排泄等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
地域に根ざしたサービスを提供する。
井手町に唯一の認知症対応型共同生活介護事業所である。1ユニットと規模は小さいものの、総合福祉センターの一翼を担い、他の介護サービスと連携し、井手町住民が認知症により、当事業所のサービスを利用されるだけでなく、その状況に応じ、特養等への入居を橋渡しする役割も担う。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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