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社会福祉法人長寿村

大田翔裕園の求人情報

  • 東京都大田区 / 雑色駅
  • 正社員登用
  • 駅近

大田翔裕園の魅力

長寿社会に明るい未来を!定員120名の特別養護老人ホームです。

  • 大田翔裕園は、東京都大田区にある特別養護老人ホームです。定員120名の特別養護老人ホームのほかに、デイサービスやショートステイなども行っています。施設内には、居室のほかにデイサービスルームや食堂、静養室、浴室、地域交流センターなどがあり、たくさんのご高齢の方に利用されています。平成16年4月から介護事業を開始しており、平成27年12月からは大田翔裕園居宅介護支援事業所も開設しました。また施設を運営している社会福祉法人長寿村は、同施設のほかにもいくつかの介護施設を運営し、長寿社会に貢献しています。

大田翔裕園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人長寿村 大田翔裕園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
東京都大田区東六郷1-12-12
交通情報

京急本線 雑色駅 徒歩10分 / 京急空港線 糀谷駅 徒歩14分 / 京急本線 京急蒲田駅 徒歩16分 / 京急空港線 京急蒲田駅 徒歩16分

休日・休暇

年間休日 : 112日

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 100,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

住宅手当あり

扶養手当: 6,000円 ~ 13,000円

年始出金手当あり

業務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

101名

運営事業者
社会福祉法人長寿村
代表者
理事長 神成裕介
URL
https://www.chojumura.or.jp/
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応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

7

30

42

22

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

現在の職員の総数

78

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

16

29

30

13

12

  • 20代
  • 16

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

ご利用者について

重介護度、医療行為のある方が多くご利用している。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

認知症ケアの研修や勉強会を行い、ご利用者の情報共有を密に行い、ご利用者やご家族が安心できるチームケアを目指し、日々努力している。

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

33

0

56

0

11

  • 20代
  • 33

    %

  • 40代
  • 56

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

60

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

現在の職員の総数

74

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

12

25

30

20

12

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

長寿村の運営方針
①ご利用者の生活の質の向上・・・ご利用者1人ひとりのニーズを意思を尊重し「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます
②公平公正な施設運営の遵守・・・「ご利用者の生活と人権を養護」する為、自己点検を強化し公平公正な開かれた施設運営に努めます
③従事者の資質・専門性の向上・・・常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるように自己研鑽に励み専門性の向上に努めます
④地域密着での活動・・・地域の一員として地域福祉の向上と豊かなコミュニティをつくり「地域社会の発展」に努めます
⑤国際的視野での活動・・・諸外国との交流を促進し国際的視野にたち、相互理解を深め、「社会福祉の発展」に努めます

運営方針

要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消および心身機能の維持ならびに家族の心身的・精神的負担の軽減をはかるために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練などの介護、その他必要な援助を行う。

運営方針

長寿村の運営方針:1.利用者の生活の質の向上、2.公平・公正な施設運営の遵守、3.従事者の資質・専門性の向上、4.国際的視野での活動

勤務時間

常勤:8:30~17:30 (時短勤務もあり)

研修等の実施状況

提供サービス・対応について

夕食サービスを提供。送迎時に必要な軽介助(ベッドtоベッドの実施)。

介護サービスに関する特色等

「家族主義」をモットーとした基本理念で、お客様のご満足と笑顔を励みに努力いたします。

介護サービスに関する特色等

施設の広さを活かし、多種多様なプログラムをご用意しています。食事は数種類からの選択食です。屋外に専用の菜園もあり、ご利用いただけます。また、ご利用時には、毎回必ずご入浴いただけます。

介護サービスに関する特色等

「家族主義」をモットーとした基本理念で、お客様のご満足と笑顔を励みに努力いたします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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