医療法人財団湖聖会
ご入居者のADLの維持・向上をはじめ、職員研修などにも注力されています
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ご入居者のADLの維持・向上をはじめ、職員研修などにも注力されています
JR東海道本線(熱海~浜松) 富士駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
特別休暇
ハッピー休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 13,000円 / 回
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
役職手当あり
処遇改善手当あり
住宅手当あり
調整手当: ~ 20,000円
職務手当: ~ 32,000円
特別手当あり
休日手当: 400円
子育て手当: 5,000円
日曜手当あり
特定処遇改善手当あり
昇給
退職金1
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性が比較的多く利用されています。マシントレーニング等のリハビリ機器の使用を目的に来られている方も多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
9%
要介護1
20%
要介護2
31%
要介護3
22%
要介護4
10%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
1.当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。
3.当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業所・その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4.当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス」提供に努める。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
6.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインの則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。
個別リハの対応が充実しております。リハビリ職員の数も充実しており、当事業所でのリハビリの目的はご高齢の方が在宅生活を円滑するための筋力など身体機能の維持と向上、外出や趣味活動を継続するためのリハビリ、復職へのサポートなど多岐にわたります。
介護とは、何か特別なやり方をするのではなく、その人がその人らしくあるために、普通のやり方(座って食事・座って排泄・座って入浴)する事。そして、普通のやり方のために、特別なやり方をする事。当たり前のことを当たり前にできる喜びを、多くの方と「共に感じ共に歩んでいくこと」それが私達の願いです。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。