CAS株式会社

居宅介護支援センターつばめ

正社員
日勤のみ

静岡県富士市川成新町310

月収	230,000円〜 260,000円 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	主任ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

社保完備
賞与あり
年間休日120日以上

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居宅介護支援センターつばめの募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

給与

月収230,000~260,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（3ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 125日

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン
ト業務を担当していただきます。
・ケアプランの作成に関すること
利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して
ケアプランを作成します。
・利用者または家族との連絡調整に関すること
・その他、管理業務に関連すること

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

静岡県富士市川成新町310(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

居宅介護支援事業所

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施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

隣接する池辺クリニックの患者様が多い傾向にあります。認知症、神経難病の方が利用者様に多いです。

ご利用者の総数

41 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

5%
要介護1

2%
要介護2

12%
要介護3

5%
要介護4

29%
要介護5

46%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

2

16

57

16

8

-64歳
2

%

65-74歳
16

%

75-84歳
57

%

85-94歳
16

%

95歳-
8

%

職員体制について

隣接する池辺クリニックと協力関係に有り、医療連携が盛んです。

現在の職員の総数

3 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

0

25

0

50

25

30代
25

%

50代
50

%

60代〜
25

%

運営方針

ケアマネージャー個人で抱えず事業所内での複数ケアマネージャーが関わる事で迅速な対応が出来るように心掛けています

介護サービスに関する特色等

保健・医療・福祉を通じて専門的な視点から迅速・丁寧な居宅サービス計画書を作成し、ご利用者様とそのご家族の皆様に満足いただけるサービス提供を行います。
ケアマネージャー2人在籍しており、連携、相談しながら、より良い支援が出来るように心掛けています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々支援の相談、同行訪問、毎週1回以上の会議(事例検討会議、業務改善会議他)など行い1人で抱えす多面的に支援できるように心掛けています

居宅介護支援センターつばめの施設・法人概要

施設名

CAS株式会社居宅介護支援センターつばめ

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

静岡県富士市川成新町310

運営事業者

CAS株式会社

代表者

高橋章子

応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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