医療法人徳洲会
入所サービスをはじめとした5つのサービスを提供している施設です!
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 202,610円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
新着
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 244,538円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
募集状況確認日:2026/09/02
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 202,610円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
新着
ケアマネジャー / 正社員
月収 182,600〜229,400円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
募集状況確認日:2026/08/20
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,150円〜
必要資格 無資格OK
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,150円〜
必要資格 無資格OK
直接質問しづらいこと
もお任せください!
入所サービスをはじめとした5つのサービスを提供している施設です!
あいの郷は、利用者さまの在宅復帰に特に力を入れている介護老人保健施設です。入所定員は100名で、居室は4人部屋の多床室と個室を備えています。入所支援のほかに、通所サービスや訪問介護サービスなども行っているのが特徴です。入所施設の利用者さまは要介護3~4の方が多め。全体の介護度は決して低くないものの、リハビリスタッフ・介護スタッフ・看護師・ドクターが一丸となって在宅復帰支援に取り組んでいることから、在宅復帰率は60~80%と高い数値を誇っています。「利用者さまの在宅復帰に向けた手助けがしたい」という方は、ご自身の納得のいくケアを追求できるはずです。入職後は先輩スタッフによるマンツーマンの現場教育を受けられるほか、介護福祉士実務者研修の資格をお得に取得できる制度もあるので、働きながら着実にスキルアップが目指せます。
①他職種のスタッフとスムーズに連携をとりながら在宅復帰支援に関われます!
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をあわせて10名以上のリハビリスタッフを配置し、在宅復帰支援に力を注いでいる同施設。リハビリスタッフを中心に、介護スタッフや看護師などの多職種がお互いの専門性を集結させて利用者さまの在宅復帰を支援しています。月1回の在宅復帰会議を通してスタッフ同士が密にコミュニケーションをとっており、職種の壁を越えて助け合える関係性が築かれています。明るく活気のある雰囲気の職場で、他職種のスタッフと気持ちよく協力しながら在宅復帰支援に携わることが可能です。
▲グループ病院受診時の医療費の補助や住宅手当の支給など、うれしい制度が充実!
②先輩スタッフによる1対1の教育で、1人前の介護スタッフへと成長できます
同施設では、新人スタッフに対して専任の教育担当者がつきっきりで仕事を教えていく体制を取っています。教育担当者が指導にあたる際には業務のチェックリストを使用し、新人スタッフがすべての項目をマスターできるまで丁寧にサポートしているのが特徴です。新人教育の進捗状況は教育担当者だけでなく教育委員会でも管理しているので、新人スタッフが習熟度に不安を残したまま独り立ちをすることはありません。また、法人内で介護福祉士実務者研修の資格講座を開講しており、同施設のスタッフは割安料金で資格を取得することが可能です。充実した教育体制が整った職場で、安心して働けます。
▲利用者さまが楽しく生活できるように、レクリエーションを日替わりで実施しています
③残業ほぼなしで託児所も完備。仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です
同施設には、スタッフがプライベートを大切にしながら働ける環境があります。終業時間を過ぎたら業務に区切りをつけ、次のシフトのスタッフにバトンタッチをしていることから、残業はほとんど発生しません。さらに小さなお子さんを育てている方は、施設から徒歩10分ほどの場所にある法人内の託児所の利用が可能。託児所では、日中はもちろん、週2回は夜勤の時間帯のお預かりにも対応しています。心身ともに大きな負担を抱えずに仕事を続けられる職場です。
▲夜勤のシフトでは、介護スタッフ3名・看護師1名の人員体制を取っています
スタッフ同士の密な連携で、60%以上の高い在宅復帰率を実現させています!
▲グループ病院受診時の医療費の補助や住宅手当の支給など、うれしい制度が充実!
▲利用者さまが楽しく生活できるように、レクリエーションを日替わりで実施しています
▲夜勤のシフトでは、介護スタッフ3名・看護師1名の人員体制を取っています
秩父鉄道秩父本線 西羽生駅 徒歩5分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
リフレッシュ休暇
夏季休暇
育児休暇
産前産後休暇
その他(休暇情報)
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
夜勤手当あり
資格手当: 4,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
精勤手当あり
住宅手当: ~ 24,000円
家族手当: 5,000円 ~ 16,000円
職務手当: 17,000円
処遇改善手当あり
早出手当あり
夜勤手当(看護職員): 13,500円
夜勤手当(介護職員): 7,000円
介護業務手当: 13,000円 ~ 17,000円
早遅出手当: 700円
地域手当: 10,000円 ~ 20,000円
特定処遇改善加算手当あり
持家手当: 13,000円 ~ 14,500円
職能資格手当: 4,000円 ~
昇給
退職金1
食事補助
研修制度
制服貸与
再雇用
なかよし会
職員旅行
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
事業所から徒歩10分
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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