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医療法人河原医院

グループホーム里の家

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛媛県松山市今在家3-9-29
  • 伊予鉄道横河原線 久米駅 徒歩20分
月収 200,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホーム里の家の魅力

 

車通勤OK!充実した研修で成長が目指せる◎

  • グループホーム里の家は介護老人保健施設に併設しており、医療ケアが必要な利用者さまにも対応しています。また教育体制が充実しており、施設内研修は年に10回以上実施。外部研修に参加する機会も積極的に設けています。幅広い経験を積みながら、さらなるスキルアップが図れる環境です。
  • 待遇面が整えられていることもうれしいポイント。各種手当のほか、昇給や賞与、退職金制度が導入されており、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。そのほか無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤を検討している方にもマッチするでしょう。

グループホーム里の家の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収200,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

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賞与

年2回(2.2ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務全般

変更の範囲

介護業務全般

対象資格

介護福祉士

就業場所

愛媛県松山市今在家3-9-29(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

伊予鉄道横河原線 久米駅 徒歩20分

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

家庭的な雰囲気の中、調理のお手伝いをしたり、積極的に作業をされたり出来ることをされています。 将棋・オセロ・トランプ等余暇時間にゲームや簡単な運動や体操をされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    42%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

23

50

23

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 23

    %

職員体制について

家庭的な雰囲気で優しい笑顔と声掛けが自然に出来ています。

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

4

25

21

17

33

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

認知症対応型共同生活介護事業所「グループホーム里の家」は、要介護者であって認知症の状態にある者について、共同生活住居において家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るようにする事を目的とします。
(2)事業は、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事が出来るよう、また事業が漫然かつ画一的なものとならないよう介護計画に基づいておこないます

勤務時間

早出7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅出10:00~19:00 夜勤16:30~9:30

休暇制度の内容および取得状況

夏季休暇(2日)・冬期休暇(4日)制度有り 年有休5日以上 週休二日制

福利厚生の状況

産休、育休、介護休暇等

提供サービス・対応について

私たちの故郷で安穏な時を過ごしませんか。 グループホーム里の家は思いやりと笑顔で専門のスタッフがお手伝いをさせて頂きます。 管理栄養士監修による献立を職員の手作りで利用者様の食事形態に合わせて提供しています。

介護サービスに関する特色等

訪問看護ステーションハピネス椿が併設されており、看護師と医療連携体制が取れているため、夜間、日中かわりなく急変時には、主治医の指示のもと対応して貰えている。また本人、家族の希望があれば看取りも「里の家」で可能である。

介護サービス向上に向けた
取り組み

年間10数回、当グループ施設の教育委員による勉強会には各自参加しており、外部の研修にも内容に応じて適宜参加している。

処遇改善の内容

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム里の家の施設・法人概要

施設名
医療法人河原医院 グループホーム里の家
施設形態
グループホーム
勤務地

愛媛県松山市今在家3-9-29

交通情報

伊予鉄道横河原線 久米駅 徒歩20分

運営事業者
医療法人河原医院
代表者
河原 泰彦
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
8247657

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