医療法人河原医院
| 月収 | 180,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
残業時間(月): 下限1時間~上限2時間
月収180,000円~ (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 110日
定年制度:65歳
愛媛県松山市今在家4-7-28(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
TVよりもみんなとお話されるのがとても大好きな方々、自分の筋力維持・向上に自ら務め、歩行訓練されている方々。それぞれが、少しでも健康に生きがいのある生活が送れるように励まれております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
28%
要介護3
17%
要介護4
22%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
6
22
50
17
6
%
6
%
22
%
50
%
17
%
職員全員がプロ意識を持ち、思いやりを持ってお世話させていただいております。笑顔のあふれるグループホームになるよう、職員が声を掛け合い穏やかな環境を作って生活していただけるように努力しております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
19
19
25
31
6
%
19
%
19
%
25
%
31
%
グループホームひめ椿は、要介護者であって、認知症の状態にある方について、共同生活住居において家庭的な環境の下で、入浴・排泄・食事等の介護・その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るようにする事を目的とします。事業は、入居者様の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送る事が出来る様、入居者様の心身の状況を踏まえて妥当適切に行うものとします。
・早出7時~16時・日勤9時~18時・遅出10時~19時・夜勤16時30分~9時30分
年間休日110日(有給・夏季・冬季休暇含む)
【手当】・介護福祉士5000円・夜勤手当6000円・扶養手当・通勤手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当
訪問看護ステーションハピネス椿との医療連携を行っており週一回の健康管理と特変時の対応あり。 河原医院の医師による個人往診が月二回あり。
笑顔を忘れない暮らしをお手伝いします。
・居心地の良い『家』に居るような雰囲気作りを。
・失われた能力を引き出せる様な自立支援の手助けを行います。
・向上心を持って生活できるような場を提供致します。
・地域との交流を大切にし、人と人とのふれ合いを大切にします。
毎月、チームケアのやり方や接遇面の見直しを行い改善に努めている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛媛県松山市今在家4-7-28
伊予鉄道横河原線 久米駅 徒歩23分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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