医療法人和楽会

介護老人保健施設倉敷あいあいえん

正社員
日勤のみ

岡山県倉敷市串田660
瀬戸大橋線植松駅徒歩25分

月収	191,000円〜 214,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	通所リハビリテーション

未経験可
車通勤可
社保完備
賞与あり
職場取材あり

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介護老人保健施設倉敷あいあいえんでの働き方・取り組みについて

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介護老人保健施設倉敷あいあいえんの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収191,000~214,000円 (手当含む)

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賞与

年2回（320000円）

手当

資格手当: 資格手当: ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

岡山県倉敷市串田660(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

瀬戸大橋線植松駅徒歩20分

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他: 未経験可

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

高齢の方から若い方まで幅広い世代の方が通所していただいています。皆さまお互い声を掛け合い、励まし合いわきあいあいとされています。趣味活動も多種あり、意欲的に参加される方が多く皆さま若々しいです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

6%
要支援2

14%
要介護1

25%
要介護2

28%
要介護3

18%
要介護4

7%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

2

11

30

50

7

-64歳
2

%

65-74歳
11

%

75-84歳
30

%

85-94歳
50

%

95歳-
7

%

職員体制について

明るく元気いっぱいの従業員ばかりで、利用者様の笑顔を見られるように支援させていただいています

現在の職員の総数

29 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

6

25

50

19

0

20代
6

%

30代
25

%

40代
50

%

50代
19

%

運営方針

当施設の従業者は、要支援・要介護者が居宅において、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図れるよう支援する。利用時間もそれぞれに合わせて選択できるようにしています。

提供サービス・対応について

作業療法士が中心となって認知症予防リハビリの「チャレンジ5ＧＯ」というリハビリを実施しています。手先を使ったり、脳に刺激を与えるリハビリで大好評です。最近物忘れがでてきた方、認知症状がでてきている方まで幅広く参加していただけます。そのほか陶芸教室、パッチワーク教室、音楽教室、書道教室、フレフレ体操、ワクワク体操、ゲートボール、リハビリ体操等様々な趣味活動があります。

介護サービスに関する特色等

リハビリ専門スタッフにより個々に合わせた計画を立て、リハビリの提供をおこなっています。また利用者様が活発に取り組めるような趣味活動が充実しています。習字教室、パッチワーク教室、陶芸教室等、初心者の方でも楽しんでいただけるような内容になっています。毎週木曜日には認知症の進行予防のため、チャレンジ5GO！という手先をつかったり、考えることに力を入れたリハビリに力を入れています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護老人保健施設倉敷あいあいえんの施設・法人概要

施設名

医療法人和楽会介護老人保健施設倉敷あいあいえん

施設形態

通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / グループホーム / 訪問介護事業所

勤務地

岡山県倉敷市串田660

交通情報

瀬戸大橋線植松駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

141名

運営事業者

医療法人和楽会

代表者

理事長野上和加博

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