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社会福祉法人喜久寿

高齢者総合福祉施設久万の里

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3-580-24
月収 214,700円〜
224,700円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

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高齢者総合福祉施設久万の里の魅力

 

未経験OK◎業務の相談がしやすい環境です♪

  • 運営母体である社会福祉法人喜久寿では、AIG損保の業務災害総合保険ハイパーメディカルに加入しています。職員が保険料を負担しなくていいのがうれしいポイント。急な病気や怪我の治療費が補償されているので安心ですね。
  • ワークライフバランスを保って働ける点も社会福祉法人喜久寿の魅力。夏季・冬季休暇が取得できるため、プライベートの予定を立てやすいでしょう。また、男性の育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも寄り添う職場です。

採用担当者に職場の話を聞きました!

高齢者総合福祉施設久万の里 での働き方・取り組みについて

高齢者総合福祉施設久万の里の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~08:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収214,700~224,700円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

正看護師:21,000円、准看護師:8,500円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3-580-24(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    41%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    25%

職員体制について

介護職員の平均賃金の底上げのための「介護職員処遇改善加算(Ⅰ)」に加えて、令和元年10月度より「介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)」を算定しております。 尚、この加算取得に当たっては「計画書」及び「実績報告書」を職員に周知することが義務付けられておりますので、職員用掲示板に掲示して周知を図るように努めています。

現在の職員の総数

46 名

運営方針

1)利用者の意思、人格を尊重する利用者本位の介護老人福祉施設
2)利用者、家族が満足する介護サービスを提供する施設
3)地域の保健、医療機関などと連携し、地域に開かれた施設

介護サービスに関する特色等

1人ひとりの尊厳を大切に
ご家族と一緒にその人らしい生活を支援します

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

高齢者総合福祉施設久万の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人喜久寿 高齢者総合福祉施設久万の里
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3-580-24

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人喜久寿
代表者
理事長 菊池勝義
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4517279

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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