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株式会社東北医療福祉システムズ

やすらぎ苑山形

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 山形県山形市東山形1-4-12
  • 山形線 山形駅
時給 1,135
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 週休2日

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やすらぎ苑山形の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,135円

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフト制

業務内容

やすらぎ苑山形におけるヘルパー・介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

山形県山形市東山形1-4-12(変更範囲:施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

山形線 山形駅

施設形態

グループホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定不可)

歓迎条件

実務経験歓迎(介護施設勤務経験あれば尚可)

その他

未経験可
学歴不問

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(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

令和6年1月現在は、 介護度→要介護1度~要介護5度 年齢→7〇歳~100歳 男女比→男性2名:女性15名 毎日リハビリ体操・ラジオ体操・嚥下体操・歩行練習を欠かさず行っており、利用者の皆様は足腰が大変丈夫で自分の足で歩いている方が沢山いらっしゃいます。また皆さん排泄はトイレで行っています。 調理や掃除、洗濯物干したたみと、家事にも精力的に取り組んでくれています。 頑張っている利用者様の姿を見て従業員一同が元気と勇気、笑顔を頂いております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    47%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

12

18

53

18

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

やすらぎ苑山形の採用条件は、 1.人間を大切にし、誠実な人柄と姿勢をもつ者 2.認知症高齢者に関心があり、研究心がある者 3.これまでの福祉施設での概念を主張しない者 4.対人関係はソフトである者 5.体力的に自信がある者 6.何ごとにもチャレンジ精神がある者 7.発声が中等音で早口で話さない者 8.守秘義務を守れる者 9.身体拘束をしない者 10.虐待をしない者 以上の事柄が従業員の条件となっています。 やすらぎ苑山形の従業員は明るく、元気に、笑顔で、利用者の皆様が穏かかな生活が送れることができるよう『生き甲斐づくり』をお手伝いします。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

6

0

29

24

41

  • 20代
  • 6

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 24

    %

  • 60代〜
  • 41

    %

運営方針

1.利用者の尊厳を保ち安心してその人らしい生活を送れるように支援する
2.地域の中で利用者が楽しい生活を送れるよう支援する
3.スタッフ一人ひとりが創意工夫し新しい発見に努める

勤務時間

早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤17:00~9:00

休暇制度の内容および取得状況

4週8休制度を取り、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、有給休暇有、有給休暇に関しては70%以上の消化率(職員によっては100%)

福利厚生の状況

インフルエンザ予防接種負担、資格取得時奨励金支給等

提供サービス・対応について

認知症高齢者の方々が小規模な生活の場で少人数を単位とした共同住居の形態で、食事の支度や掃除、洗濯などを利用者がスタッフと共に共同で行い、一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏かにし、家庭介護の負担を軽減します。

介護サービスに関する特色等

利用される方の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行います。また、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社外研修には職員の経験年数やその職員に見合った研修に1年に1回は参加できるよう配慮しており、参加後はミーティングや回覧等での報告を義務付ており全職員で情報を共有しています。 尚且つ、社内外研修にも力を入れて取り組みたいと検討中です。 以上のように職員のスキルアップのために日々努力中です。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

やすらぎ苑山形の施設・法人概要

施設名
株式会社東北医療福祉システムズ やすらぎ苑山形
施設形態
クリニック(診療所) / グループホーム
勤務地

山形県山形市東山形1-4-12

交通情報

山形線 山形駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社東北医療福祉システムズ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4259372

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