株式会社東北医療福祉システムズ
ヘルパー・介護職
給与 | 時給 1,135円〜 |
|---|---|
施設 | グループホーム |
勤務地 | 山形県山形市東山形1-4-12 / 山形駅 |
資格 | 無資格OK |
こだわり条件 |
|
時給1,135円
休日制度 : 週休2日制
シフト制
山形県山形市東山形1-4-12(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
令和6年1月現在は、 介護度→要介護1度~要介護5度 年齢→7〇歳~100歳 男女比→男性2名:女性15名 毎日リハビリ体操・ラジオ体操・嚥下体操・歩行練習を欠かさず行っており、利用者の皆様は足腰が大変丈夫で自分の足で歩いている方が沢山いらっしゃいます。また皆さん排泄はトイレで行っています。 調理や掃除、洗濯物干したたみと、家事にも精力的に取り組んでくれています。 頑張っている利用者様の姿を見て従業員一同が元気と勇気、笑顔を頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
47%
要介護2
24%
要介護3
12%
要介護4
12%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
12
18
53
18
12
%
18
%
53
%
18
%
やすらぎ苑山形の採用条件は、 1.人間を大切にし、誠実な人柄と姿勢をもつ者 2.認知症高齢者に関心があり、研究心がある者 3.これまでの福祉施設での概念を主張しない者 4.対人関係はソフトである者 5.体力的に自信がある者 6.何ごとにもチャレンジ精神がある者 7.発声が中等音で早口で話さない者 8.守秘義務を守れる者 9.身体拘束をしない者 10.虐待をしない者 以上の事柄が従業員の条件となっています。 やすらぎ苑山形の従業員は明るく、元気に、笑顔で、利用者の皆様が穏かかな生活が送れることができるよう『生き甲斐づくり』をお手伝いします。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
0
29
24
41
6
%
29
%
24
%
41
%
1.利用者の尊厳を保ち安心してその人らしい生活を送れるように支援する
2.地域の中で利用者が楽しい生活を送れるよう支援する
3.スタッフ一人ひとりが創意工夫し新しい発見に努める
早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤17:00~9:00
4週8休制度を取り、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、有給休暇有、有給休暇に関しては70%以上の消化率(職員によっては100%)
インフルエンザ予防接種負担、資格取得時奨励金支給等
認知症高齢者の方々が小規模な生活の場で少人数を単位とした共同住居の形態で、食事の支度や掃除、洗濯などを利用者がスタッフと共に共同で行い、一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることにより、認知症の進行を穏かにし、家庭介護の負担を軽減します。
利用される方の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行います。また、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
社外研修には職員の経験年数やその職員に見合った研修に1年に1回は参加できるよう配慮しており、参加後はミーティングや回覧等での報告を義務付ており全職員で情報を共有しています。 尚且つ、社内外研修にも力を入れて取り組みたいと検討中です。 以上のように職員のスキルアップのために日々努力中です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
山形県山形市東山形1-4-12
山形線 山形駅
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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