社会福祉法人鷲山会

介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホーム

正社員
日勤・夜勤両方

岡山県倉敷市児島柳田町355-1
瀬戸大橋線上の町駅

基本給	154,800円〜
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	通所リハビリテーション

車通勤可
社保完備
賞与あり
職場取材あり

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介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームの魅力

土日休みの通所リハ◎充実した研修でスキルアップ♪

利用者さまの在宅生活をサポートする介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホーム。医師や理学療法士などの専門スタッフと連携しながらケアにあたれる環境が整っています。また、土曜日と日曜日が固定休のため、週末のスケジュールを立てやすいのもうれしいポイントです。プライベートと仕事を両立しながら、無理なく働けるでしょう♪
同施設は、職員の成長を後押しする研修体制を整えています。専門の職員による実務指導をはじめ、経験年数に応じたプログラムや定期的な勉強会を実施しています。段階的に知識を深められるため、着実にステップアップできますよ。

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介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームでの働き方・取り組みについて

取材記事を読む

介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【夜勤】00:00~09:00
【早番】06:00~15:00
【日勤】10:00~19:00
【遅番】15:00~00:00

夜勤・交替制勤務

看護師2名、介護士複数名

給与

基本給154,800円~

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4ヶ月分）

休日・休暇

年間休日 : 105日

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 退職金制度あり
その他福利厚生情報: 定年制度:60歳

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

岡山県倉敷市児島柳田町355-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

瀬戸大橋線上の町駅

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

60代～90代の方がご利用され、主に80代の方が多い。リハビリテーションだけではなく、手芸やカラオケなど余暇の活動を通してご利用者間の関係も良く、明るい通所リハビリテーションです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

10%
要支援2

23%
要介護1

20%
要介護2

28%
要介護3

10%
要介護4

8%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

2

12

36

42

8

-64歳
2

%

65-74歳
12

%

75-84歳
36

%

85-94歳
42

%

95歳-
8

%

職員体制について

法人運営理念「ひと、かがやく介護」を念頭に、事業所独自の経営理念を作成。リハビリテーションを行いやすい環境になるよう職員一同家庭的で活動的な通所リハビリテーションを目指しています。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

男性 6
：
女性 4

職員の年齢比

0

36

21

0

43

30代
36

%

40代
21

%

60代〜
43

%

運営方針

「ひと、かがやく介護」
１．ご利用者の思いを大切にし、やさしさと愛情を持って接します。
２．地域ニーズを理解し、地域に求められる福祉を提供します。
３．「知識・技術・思いやり」を身につけた職員の育成を行います。
４．コスト意識を高め、持続可能な施設経営を行います。

勤務時間

日勤：8：00～17：00（休憩1時間）パートタイム：9：00～13：00、9：00～14：00（休憩なし）、9：00～15：00（休憩1時間）（例）

休暇制度の内容および取得状況

法人諸規定に基づき慶弔休暇、有休休暇あり。有休休暇取得率：52.0％（平成28年度実績）

提供サービス・対応について

医師の指示のもと理学療法士によるリハビリの計画及び個別リハビリテーションの実施、入浴サービス（特殊浴槽有）、送迎有、マシントレーニングやチューブ体操などの個別・集団での体操メニューの提供、その他手芸やカラオケなどの余暇活動も提供。

介護サービスに関する特色等

「おもてなし」の気持ちを忘れずにお客様と接する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的にミーティング、業務会議、所内研修等を実施し、サービスの見直しを行い、サービスの質の向上に努めています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人鷲山会介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホーム

施設形態

通所リハビリテーション / 訪問介護事業所 / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

勤務地

岡山県倉敷市児島柳田町355-1

交通情報

瀬戸大橋線上の町駅

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

47名

運営事業者

社会福祉法人鷲山会

代表者

理事長古元重光

応募方法選考について

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