社会福祉法人いずみノ杜

ちとせノ杜の介護求人

もしかして :

新着

ヘルパー・介護職

正社員
日勤・夜勤両方

給与	月収 164,000〜 213,300円 (手当含む)
施設形態	特別養護老人ホーム
勤務地	山形県山形市落合町205 / 羽前千歳駅
資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士
こだわり条件	未経験可年齢不問週休2日社保完備賞与あり

2025/11/26に募集状況を確認しました。

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ちとせノ杜の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:30~15:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:00~09:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収164,000~213,300円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2ヶ月分）

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円 ~

介護職：8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

山形県山形市落合町205(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

山形線羽前千歳駅徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 未経験可
年齢不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
41%
要介護4
34%
要介護5
21%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

0

3

14

59

24

65-74歳
3
%

75-84歳
14
%

85-94歳
59
%

95歳-
24
%

職員体制について

現在の職員の総数

27 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

14

39

18

25

4

20代
14
%

30代
39
%

40代
18
%

50代
25
%

60代〜
4
%

運営方針

高齢者が安心して、生活できる為には社会的な支援が必要です。
特に事故や事件が頻発している社会情勢の中で心豊かに安心して生活できる環境を提示し、自立した豊かな日常生活ができるよう支援します。

介護サービスに関する特色等

明るく家庭的な雰囲気を有し地域や家庭との結びつきを重視し、可能な限り、居宅における生活への復気を念頭において、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう努めます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ちとせノ杜の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人いずみノ杜ちとせノ杜

施設形態

本社 / 支店 / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 特別養護老人ホーム

勤務地

山形県山形市落合町205

交通情報

山形線羽前千歳駅徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

社会福祉法人いずみノ杜

代表者

吉田絢子

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