社会医療法人光生病院
| 月収 |
190,000円〜
257,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【早番】08:30~12:30
【日勤】08:30~17:00
産休・育休後の勤務形態相談可能
残業時間(月): 下限15時間
月収190,000~257,000円 (手当含む)
年2回(2.2ヶ月分)
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
調整手当: 6,600円 ~ 9,200円
一ヶ月あたり
職種手当: 5,000円
正看護師、社会福祉士など+αの資格をお持ちの場合
ケアマネージャー資格手当: 15,000円
一ヶ月あたり
年間休日 : 113日
休日制度 : 週休2日制
シフト制
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
祝日・日曜 休み
制服貸与
再雇用
売店
職員食堂(1食350円)
職員旅行
厚生年金基金
定年制度:60歳
岡山県岡山市北区厚生町3-8-35(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
街中の生活をされている高齢者夫婦世帯、単身の場合は娘家族と同居されている方が多い。
ご利用者の総数
81 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
4%
要介護1
23%
要介護2
28%
要介護3
21%
要介護4
12%
要介護5
6%
開所以来、職員の移動が少なく看護・介護経験や知識の豊富なスタッフが揃っています。 スッタフ間の連携が図れ、フットワークが軽く、明るく楽しい事業所です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
50
50
0
50
%
50
%
1.よい福祉サービスを提供するため、全職員の精力を結集する。
2.地域住民に信頼される事業所となる。
3.勉強する心、向上する心を常に忘れない。
4.利用者の尊厳、権利を尊重する。
月~金8:30~17:00土8:00~12:30(4週6休制度)日祝休み、他年末年始
介護休暇、育児休暇あり。現在利用する環境にある該当なし。
桑田中学校区を提供区域とし、「より近くで相談できる場所」として24時間対応をしています。 地域内サービス付き高齢者住宅や在宅型高齢者住宅のケアプランも作成しています。
提供区域を主に中学校区近隣としています。在宅介護支援センターとしての役割も持ち、桑田中学校区の皆様と情報交換をしながら地域を支えるお手伝いをさせていただいています。
介護支援専門員協会主催講座の他に、病院やNPO法人にて開催される研修会などに参加し情報の更新を行い自己研鑽を行っている。 また地域の病院や事業所と関係を築きながら、よりよいサービスを利用者様に提供できるよう努めている。
岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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