調査対象：介護転職サービス google検索ボリューム上位10件のうち、googleマイビジネスの口コミが5件以上のサービス（2022年9月時点）
調査期間：2022年9月
調査方法：googleマイビジネスの口コミ平均点を比較
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派遣について
よくある質問
- Q
- 派遣とパート/アルバイトはどのような違いがありますか？
A
雇用主や雇用期間が異なります
派遣とパート・アルバイトとの大きな違いは、契約期間の有無や、雇用主、給与の支払いです。派遣の場合、業務の指示は勤務先から受けますが、給与の支払や福利厚生、有休の付与は派遣会社が行います。
- Q
- 資格が無くても働けますか？
A
資格がない方でも働くことができます。
資格のない方でも働きやすい職場をご紹介いたします。また、レバウェル介護派遣では働きながら資格取得を目指せるサポートも行っております。
- Q
- 派遣がはじめてでなんとなく不安です。
A
はじめての方でも、専任の担当者がしっかりサポートいたします。
派遣は、プライベートと両立しながら働ける自由度の高い働き方です。勤務地や勤務時間など、ご自身の希望を担当者にお聞かせください。
介護派遣の体験談
レバウェル介護を利用して転職を成功された方、派遣社員として働き始めた介護士の方々にインタビューしました。
介護派遣
お役立ちコンテンツ
- 派遣元企業から勤務先に派遣される雇用形態。勤務先で職員になることを前提とした紹介予定派遣もあり
- 派遣とは、勤務先である企業と雇用契約を結ばず、雇用契約を結んだ派遣元企業から派遣される形で働く雇用形態のことを言います。派遣の種類は主に「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類。紹介予定派遣は、一定期間派遣として働いた後に、派遣先の企業で正職員・契約職員として直接雇用契約を結ぶことを前提としているのが大きな特色です。業務内容や職場の雰囲気など、実際に働きながら自分に合っているか見極めることができます。さまざまな業界で広く採用されている雇用形態で、特に恒久的な人手不足に悩む介護業界では、今後も派遣の需要は安定的にあると見込まれます。
- 派遣先によって「月払い」「週払い」「日払い」を選ぶことも可能。収入面での希望に柔軟に対応しています
- 派遣先となる施設は、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所などさまざまです。活躍されている職種として多いのが、ヘルパーや介護士です。お給料の支払いは、月払いだけでなく日払いや週払いにも対応しているのが嬉しいポイント。派遣先の勤怠制度などによっては、月払いしか選べない場合もありますが、日払い・週払いで、時間を待たずにお給料を手にすることも可能ですよ。時給制の場合でも、アルバイトやパートよりも高い時給が設定される傾向にあり、より良い時給で働きたい方や、働いてすぐにお給料を手にしたい方にとって大きなメリットがある働き方です
- きめ細やかなサポート体制を整えているところも。必要な研修を受けながらスキルを磨けます
- 派遣元企業によっては、さまざまな福利厚生を整えているところもあります。各種社会保険の加入や健康診断の受診、宿泊・レジャー施設の優待など、一定の要件を満たしていれば、高待遇で働くことも可能です。また、介護資格を保有していない方でも、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修といった資格取得のための補助を行っているところがあり、働きながら資格取得を目指せます。派遣前の基礎的な研修をはじめ、勤務開始後もスキルアップ研修を実施し、きめ細やかなサポートを行っているところもあり、ブランクのある方や実務経験のない方でも、諦めずに介護業界への一歩を踏み出すことができますよ。
- 希望する働き方を実現しやすいのが魅力。幅広い経験を積みたいという方にもおすすめ。
- 派遣元企業が派遣先を探すため、勤務時間や勤務場所、業務内容など希望する働き方に合った職場を見つけやすいというのが、派遣で働くことのメリットの一つと言えます。ひとりでお仕事を探すよりも心強いうえ、選択肢が広がるのが魅力です。また、希望を雇用主に直接申し入れるわけではないため、正直に本音を伝えやすいですね。派遣の場合は、正職員よりも自由度が高く、さまざまな就業場所で多くの経験を積みたい人や、キャリアプランを模索中という方にとっても最適です。お給料の受け取りには週払い・日払いもあり、多様なライフスタイルで自分らしく活躍ができます。
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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