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  • 奈良県御所市 / 玉手駅
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医療法人鴻池会

秋津鴻池病院の求人情報

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保育園を完備して子育て支援! 個々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

  • 「患者さんの生活を支える視点に立って、癒しの心を持ち、全人的な医療サービスを提供する」ことを基本方針に掲げている秋津鴻池病院。リハビリテーション機能を最大限に活用して、在宅での生活に向け支援しています。また、保育園を完備しており、職員の子育て支援にも力を入れています。ママさんにとっても嬉しい環境です。

実際の職場を取材してきました!

秋津鴻池病院_インタビュー_メイン

患者さまの入院生活をサポート! 大きなやりがいを感じられる職場です

奈良県御所市に立地している秋津鴻池病院では、「住み慣れた場所で生活を続けたい」という地域のニーズに応え、患者さまの自立支援に努めています。患者一人ひとりの心身状態を把握し、公平かつ思いやりを込めたケアを提供。介護スタッフは、身体介護や日常生活に必要なサポートを行うことで、家族の方の介護負担軽減にも繋げています。また、手厚い介助を通して患者さまが回復していく様子を見守ることができます。同院ではキャリアラダー制度などの教育体制が整っており、介護の分野のスペシャリストを目指せます。無資格・未経験の方も先輩スタッフの指示を受けながらアシスト業務に携われるでしょう。資格取得に関する勉強会や支援制度も導入されているので、福利厚生を活かしたスキルアップを望むことができます。

秋津鴻池病院で働く魅力

  • ①自立支援に特化したサービスで患者さまの回復を見守っています

    秋津鴻池病院では、患者さまの立場に立ったサービス提供を心がけています。当院では、介護職が病院の中で活躍することが可能です。介護福祉士は身体介護が中心の業務を、ケアワーカーは車椅子への移乗やおむつ交換などのサポート業務をそれぞれ任されています。患者さまの回復具合に合わせて介助内容を適宜変更し、快適な入院生活に繋げています。同院は、在宅への復帰支援に注力しているので、患者さまが元気になる姿を見ることができる職場です。

    ▲他職種連携もバッチリな職場です

    ▲他職種連携もバッチリな職場です

  • ②安心のサポート体制で着実なスキルアップを目指すことが可能!

    キャリアラダー制度を導入し、介護職のキャリア支援を行っている秋津鴻池病院。資格取得の費用を負担してくれる制度があり、スキルアップをサポートしてくれます。無資格・未経験の方でも自分のペースでステップアップできます。経験の浅い人には先輩スタッフが付いてフォローしてくれるので、安心して働けるでしょう。職種の垣根が無く、合同でカンファレンスをしたり、患者さまの情報を共有したりと、スタッフ同士の連携ができています。意見を言いやすく、悩みを相談しやすい和気あいあいとした雰囲気です。

    ▲頼れる看護師とともに患者さまを支えます

    ▲頼れる看護師とともに患者さまを支えます

  • ③託児所が利用可能! 子育て中のスタッフが働きやすい環境です

    秋津鴻池病院では、女性のスタッフや子育て中の方が多く在籍しています。他院よりも早くからママさんへの支援に力を入れており、1975年には敷地内に保育所を開設。2010年に建て替えを行いました。夜間保育や学童保育としても機能しており、週末だけの受け入れも可能。シフトに合わせて柔軟に対応してくれるので、安心して業務に専念できます。職種にかかわらず利用でき、スタッフ全員が仕事と家庭の両立を実現できる職場です。ライフステージに合わせて産休・育休や介護休暇も取得できるので、長く腰を据えて働きたい方にオススメです!

    ▲患者さまの生活を支える視点に立って、在宅生活に向け支援しています

    ▲患者さまの生活を支える視点に立って、在宅生活に向け支援しています

施設の詳細情報

秋津鴻池病院の写真3001

患者さまの入院生活をサポート! 大きなやりがいを感じられる職場です

秋津鴻池病院の写真3101

▲他職種連携もバッチリな職場です

秋津鴻池病院の写真3102

▲頼れる看護師とともに患者さまを支えます

秋津鴻池病院の写真3103

▲患者さまの生活を支える視点に立って、在宅生活に向け支援しています

秋津鴻池病院の写真1001

秋津鴻池病院の施設・法人概要

施設名
医療法人鴻池会 秋津鴻池病院
施設形態
一般病院 / 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション / グループホーム / 精神科病院
勤務地
奈良県御所市大字池之内1064
交通情報

JR和歌山線 玉手駅 徒歩17分

病院職員送迎バス(無料)あり

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 104日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

介護休暇

手当

早出手当: 400円

特別手当: 48,300円 ~

調整手当: 1,000円

運転手当: 3,000円

遅出手当: 600円

特定処遇改善手当: ~ 10,000円

処遇改善手当: ~ 10,000円

夜勤手当: ~ 7,000円 / 回

交代手当: 44,000円 ~

当直手当: 9,000円

資格手当: 7,700円 ~ 11,000円

通勤手当あり

家族手当: 5,500円 ~ 16,000円

変則手当: 4,000円 ~ 36,000円

住宅手当: 8,000円 ~ 10,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

その他保険

社員食堂

昇給

退職金

研修制度

復職支援サポート

再雇用

職員旅行

保養所


定年制度:60歳

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳2ヶ月~6歳


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

2交替

看護師2~3名程度

従業員

706名

医師 48名 / 看護師 202名 / 理学療法士 45名 / 作業療法士 45名 / 言語聴覚士 8名 / 歯科衛生士 2名 / 診療放射線技師 4名 / 臨床検査技師 4名 / 臨床心理士 3名 / 薬剤師 8名 / 管理栄養士 8名 / 保育士 9名 / 介護支援専門医 13名 / 事務 61名 / 運転手 25名 / インスト 2名 / 介護士 219名

運営事業者
医療法人鴻池会
代表者
理事長 平井基陽
URL
http://www.kounoikekai.com/
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秋津鴻池病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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