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  • 奈良県御所市 / 玉手駅
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり

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複数の職種のスタッフが入居者さまをサポート。在一人ひとりに合わせたリハビリを提供されています。

  • 介護老人保健施設鴻池荘は、JR和歌山線の玉手駅から徒歩15分ほどの場所にあります。医師や看護師が常駐し、入居者さまの在宅復帰を支援されています。介護スタッフのほかに、理学療法士や作業療法士なども在籍しているため、入居者さま一人ひとりに合わせた専門的なケアやリハビリを提供。体力テストも定期的に実施し、入居者さまの課題を明確にされています。食事や入浴なども最適な方法を一緒に考えながら、入居者さまの自立した生活を目指しています。また、ショートステイやデイサービスなども併設されています。

実際の職場を取材してきました!

介護老人保健施設鴻池荘_インタビュー_メイン

未経験でも安心! 整った教育体制で成長が望めます

介護老人保健施設鴻池荘は、心身に障がいのある方や自宅での介護が困難な方を対象に、在宅復帰・在宅療養支援のための専門的なケアを提供している施設です。入所サービス・短期入所サービスのほか、通所リハビリテーションを実施し、地域の方の幅広いニーズに応えています。入所サービスでは、認知症専門棟を有し、精神科医による治療を受けることもできます。また、同施設では特に教育に力を入れており、経験や年齢を問わず、職員が皆安心して働けるようにさまざまな制度を整備。例えば入職後の6日間の新人研修をはじめ、OJTでの指導、資格取得支援、研修制度などです。未経験の方はもちろん、介護職員としてさらなるスキルアップを目指したい方に最適な職場です。

介護老人保健施設鴻池荘で働く魅力

  • ①ラダー教育制度あり! スキルアップしながら働けます

    介護未経験からベテランまで、多様なバックグランドを持つ職員が在籍している介護老人保健施設鴻池荘。全員が同じスタートラインではないからこそ、同施設では一人ひとりのレベルに合った教育を大切にしています。スタッフに対してはキャリアラダーを取り入れており、それぞれの段階に応じた研修が受講できるので、長期的なキャリアパスを考えながら働くことができます。また、施設内だけではなく法人全体で行う場合もあり、年間を通して多くの研修が用意されているのが特徴。介護スタッフとしてスキルアップしながら働くことができるのが、同施設の魅力の1つと言えるでしょう。

  • ②チームケアが特徴! 多職種のスタッフが一体となって利用者様をサポート

    介護老人保健施設鴻池荘では、利用者様一人ひとりのケア方針について看護師、リハビリスタッフ、介護職員などがそれぞれの職種の観点から意見を出し合い、チームとなってサポート。利用者様の在宅復帰に向けて一人ひとりに合った個別性の高いケアを提供しています。日常業務の中においても、職員同士のコミュニケーションを大切にしており、些細なことでも他職種のスタッフと話し合って対応方法を決めています。介護職員だけではなく、さまざまな職種のスタッフと協力して働くことができるのが魅力です。

  • ③様々な介護を経験したい方に最適! 法人内での異動が可能です

    医療法人鴻池会が運営する同施設では、職員の希望に合わせて法人内の異動が可能です。通所リハビリテーションや入所施設など、多様な介護サービスを提供しているため、「通所リハビリの職員として働いていたが、入所施設での介護に挑戦してみたい」というように、実際に働いていくなかで生まれた希望を、異動で叶えられる環境があります。さまざまな介護経験を積んで、介護のプロフェッショナルを目指したいという方にとっても、魅力的な職場です。

介護老人保健施設鴻池荘の現場のスタッフの声

2005年入職 介護福祉士

2005年入職 介護福祉士

  • 介護老人保健施設鴻池荘を選んだ理由を聞かせてください。

    高校生の頃に祖母が同法人の秋津鴻池病院で働いていて、その時に初めて介護職という仕事を知りました。スタッフの方の仕事や丁寧に対応する姿を見て、自分もここで働きたいと感じて、入職を決めました。

    • 介護老人保健施設鴻池荘の魅力は何ですか?

      職員の教育体制がしっかりしているのが当施設の魅力の一つだと思います。新人からベテラン職員まで、定期的に研修や勉強会に参加しているので、働きながらスキルアップすることができます。

    • 長く働けている理由を教えてください。

      介護老人保健施設鴻池荘では、さまざまな職種の職員が集まって、チームで連携を取りながら利用者様をサポートする体制をとっています。こうしたチームで仕事をする安心感とやりがい、楽しさがあるからこそ、長く仕事を続けてこられたと思います。

2012年入職 介護福祉士

2005年入職 介護福祉士

  • 介護職に就いたきっかけを教えてください。

    私はおばあちゃん子だったので、もともと高齢者の方と関わることが好きでした。以前祖母が入所していた施設に面会に行った際、職員の方が高齢者に温かく寄り添っている場面を見て、私もこのように高齢者の方と関わりたいと思い、介護職を志しました。

    • 職場の雰囲気はいかがですか?

      周りがサポートしてくれるので、働きやすい雰囲気です。最初は続けられるか不安に思う時期がありましたが、先輩方がいつでもどんな話でも聞いてくれて、温かく支えてくれました。そのおかげで不安を乗り越え、楽しく働くことができています。

    • やりがいを感じるのはどんな時ですか?

      何かケアをしたあとなどに利用者様に「ありがとう」という言葉をいただけた時には、「この仕事をやっていてよかった」と思います。あとは「介助の技術がうまい」とほめていただいた時もとてもうれしくてやりがいを感じます。

施設の詳細情報

介護老人保健施設鴻池荘の写真3001

未経験でも安心! 整った教育体制で成長が望めます

介護老人保健施設鴻池荘の写真1001

介護老人保健施設鴻池荘の施設・法人概要

施設名
医療法人鴻池会 介護老人保健施設鴻池荘
施設形態
訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
奈良県御所市池之内1064
交通情報

JR和歌山線 玉手駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: ~ 5,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

家族手当あり

処遇改善手当: 20,000円

住宅手当: 8,000円 ~ 10,000円

当直手当: 28,000円

変則手当: 4,000円

遅出手当: 600円 ~

早出手当: 400円 ~

特定処遇改善手当: 10,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人鴻池会
代表者
理事長 平井基陽
URL
http://www.kounoikekai.com/
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秋津鴻池病院介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉
応募方法選考について
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介護老人保健施設鴻池荘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

110

施設の提供サービス・
対応について

  • 介護老人保健施設 鴻池荘とは心身に障害のある方や自宅での介護が困難な方を対象に、在宅復帰・在宅療養支援のための専門的なケアを提供します。医師が常駐しており、医師の指示のもと理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が1人のご利用者に対して各々が担当を持ち、専門的なリハビリテーションを提供しています。また在宅復帰・在宅療養支援の一環として支援相談員による家族面接から、ご家族の思いを整理し、ご利用者とご家族の双方が持っている力をバランスよく発揮し、生活の質を向上できる方法をご提案します。当施設は奈良県福祉介護事業所認証制度の認定施設です。福祉・介護人材の確保を図ることを目的として、運用を開始しました。職員の人材育成や処遇向上等につながる、6分野20項目の認証評価項目を設定。県が審査し、基準をクリアした福祉・介護事業所を知事認証し、公表する制度です。学生や求職者の方が、知りたい情報を随時閲覧でき、福祉・介護の仕事を選択でき、安心して就職できる事業所を紹介します。当施設では所定疾患施設療養費を算定しております。平成30年度実績は、肺炎38件、尿路感染症50件、帯状疱疹0件となっています。感染症対策に関する研修を受講した医師による、投薬・検査・注射・処置等を行っています。

サービス向上に向けた
取り組み

施設内では、季節に応じたイベントや行事を行っています。地域活動では、健康教室、小学校の行事への参加、小学生の慰問があります。またボランティアの方々にお越し頂き、ご利用者の生活に活気と笑顔を与えてくれています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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