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医療法人鴻池会

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉

奈良県御所市 / 玉手駅

駅近
職場取材あり

もしかして :

理学療法士によるリハビリと完全個室で自立を支援！自立した際の安心も提供している施設です

求人情報

介護老人保健施設

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 206,960円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 206,960〜208,960円 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 175,145円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  - 週休2日
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  月収 175,145円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 週休2日
  詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉の魅力

理学療法士によるリハビリと完全個室で自立を支援！自立した際の安心も提供している施設です

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉は、ご利用者さまがご自宅での自立を目指した支援を行う施設です。主にリハビリテーションを中心として、日常生活動作で使う筋肉の強化などを理学療法士が実施します。また、ご入居された際には一人ひとりの関心ごとや興味があることをお聞きして、主体性をもってサポート。そして、居室はプライバシーの守られた完全個室にすることで、その人の個性をしっかりと活かした日常生活を送っていただけます。そのため、ご自宅で戻られてからも質の高い生活を維持できる環境に配慮されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

ユニットケアを採用し心温まる介護を実施。保育所完備でママさんも安心です！

介護老人保健施設サテライト蜻蛉は、入所・短期入所サービスのほか、通所リハビリテーション、在宅復帰や在宅生活を続けるためのサポートを行っている施設です。入所定員は29名で、ユニットケアを採用。小規模ならではの個別性の高いケアを大切にしています。医師をはじめとする看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士など他職種と連携しながら、入居者さまが安全に在宅で暮らせるよう努めています。通所リハビリテーションでは、退院や退所後のリハビリが可能で、ご家族への介護方法の提案も行っています。敷地内には医療法人社団鴻池会で働くスタッフが利用できる保育所を完備。小さなお子さんがいるスタッフも安心です。教育・研修制度が充実しているので、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができます。

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉で働く魅力

①未経験の方でも安心の教育体制があります

介護老人保健施設サテライト蜻蛉では、教育・研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入職することができます。入職後は6日間の新人研修を実施。現場ではOJTを採用しており、先輩職員が個人の理解度に合わせて指導します。また、キャリアラダーを取り入れ、統一された基準のもと、長期的なキャリアパスを考えながら働くことができます。それぞれの段階に応じた研修が受講できるので、スキルアップしやすい環境です。

②法人内で異動しながらスキルアップできます

医療法人社団鴻池会が運営する同施設。法人全体での採用を行っており、個人の希望をもとに法人内で異動をすることができます。法人内には介護老人保健施設、グループホームなど多様な施設形態があり、入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーション、訪問介護などさまざまな介護サービスを学べるのが強み。「幅広い層の入居者さまと関わりたい」「さまざまな介護経験を積んで、スキルアップしたい」という方におすすめの施設です。

③福利厚生が充実！　長く働きやすい職場です

医療法人社団鴻池会の運営する介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉では、法人で働くスタッフが利用できる福利厚生が充実しています。敷地内には保育所があり、小さなお子さんのいるママさんにも働きやすい環境です。お子さんの学校行事にも合わせて希望休が取得できるので、仕事と家庭との両立が叶います。また、職員旅行は日帰り、宿泊から選ぶことができ、お子さんも参加可能。さらに白浜にある保養所は職員だけでなく、家族や友達と利用することができます。

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉の現場のスタッフの声

2017年入職　介護福祉士

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉に入職したきっかけは何ですか？

もともと事務職の仕事を探していて、当施設に応募したのですが、「ケアワーカーとして働いてみませんか？」と声をかけていただいたので、介護職として入職しました。

入職して良かったことを教えてください。

スタッフ同士の仲が良くて働きやすいことです。介護の仕事は初めてだったのですが、周りの方が一から丁寧に教えてくれるので、とても助かりました。
仕事と家庭の両立はできていますか？

小さな子どもが2人いるので、敷地内の保育所を利用した上で母の助けも借りて、両立しています。希望休も取得できて、今のところ子どもの学校行事にもすべて参加できています。あとはどうしても子どもの体調不良で急なお休みをいただくことがあるんですが、そんな時も周りの方が心配してくれてとてもありがたいです。

介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉の施設・法人概要

ユニットケアを採用し心温まる介護を実施。保育所完備でママさんも安心です！

施設名: 医療法人鴻池会介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉
施設形態: 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地: 奈良県御所市茅原168-1
交通情報: JR和歌山線玉手駅徒歩6分

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当あり

住宅手当あり

早番・遅番手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

運営事業者

医療法人鴻池会

代表者

理事長平井基陽

URL

https://www.kounoikekai.com/seirei/

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応募方法選考について

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「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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介護老人保健施設鴻池荘サテライト蜻蛉の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

男性の割合

少ない
多い

休日・残業

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

【入所】病気やけがは治ったが、自宅に帰る前にもう少しリハビリを続けたい時、一人暮らしや老老介護の生活に不安を感じた時、自宅での介護が困難になった時に利用して頂くことができる施設です。入所中は、個々に応じた目標と支援計画を立て、医療、看護や介護、リハビリテーションといった包括的ケアサービスを提供し、在宅復帰や、在宅生活を続ける為に支援させて頂きます。（対象者） ◦病状が安定している方 ◦小集団での生活が可能な方 ◦要支援１から要介護5の認定を受けている方【ショートステイ】ご利用者が、可能な限り住み慣れた自宅で自立した日常生活を営むことができるよう、個々に応じた目標と支援計画を立て、医療・看護や介護・リハビリテーションといった包括的ケアサービスを提供させて頂きます。ご家庭の事情（冠婚葬祭・介護疲れ・旅行等）やご利用者の状態の変化により、一時的に自宅での生活が困難となった場合にもご利用頂けます。（対象者） ◦病状が安定しており、要支援1から要介護5の認定を受けている方。 ◦2日以上30日以下で何度も繰り返し利用して頂く事が出来ます。【通所リハビリ】介護保険を使った日帰りのリハビリテーションサービスで、医師の指示のもと、心身機能の維持回復、日常生活の自立を目的に支援させて頂きます。理学療法士や作業療法士による機能訓練や体操、趣味活動や家事動作などの日常生活の訓練及び食事や入浴、排せつなどのケアを提供させて頂きます。（営業日）月曜日～土曜日（祝日は営業、年始1日～3日は休業）（利用時間）◦3時間利用9時～12時または13時～16時 ◦6時間利用10時～16時（利用頻度）週1回～週3回（居宅サービス計画により異なる）（定員）1日あたり55名（対象者） ◦病状が安定している方 ◦小集団での生活が可能な方 ◦要支援１から要介護5の認定を受けている方

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

9%
要介護2

35%
要介護3

22%
要介護4

22%
要介護5

13%

職員体制について

医師（管理者）１名医師(兼務)　３名薬剤師（兼務）１名看護職員７名介護職員２４名理学療法士４名作業療法士２名言語聴覚士（兼務）１名歯科衛生士（兼務）２名管理栄養士（兼務）１名介護支援専門員１名支援相談員１名事務職員２名

現在の職員の総数

32 名

運営方針

機能障害又は、認知障害等のある者に対する、各種リハビリテーションを通じた自立した日常生活への支援及び居宅生活への促進

提供サービス・対応について

ご利用者が、可能な限り住み慣れた自宅で、自立した日常生活を営むことができるよう、個々に応じた目標と支援計画を立て、医療・看護や介護・リハビリテーションといった包括的ケアサービスを提供させて頂きます。また、ご家族の心身の状況や事情により、自宅での介護が一時的、継続的に困難となった場合にも利用して頂くことができます。１．主体性支援興味や関心に焦点を当てて、意欲が向上する活動を提供させて頂きます。自己決定を続けることで、やりたいこと、できることを支援して、自分の意思や判断で生活を営める、質の高い生活を目指します。２．自立支援介護を必要とする高齢者の自立を支援し家庭への復帰を目指すために、医学的管理の下、看護・介護ケアはもとより、理学療法士等によるリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常生活サービスまで併せて提供させて頂きます。３．在宅生活支援相談から退所までを同じ目標を持った多職種がチームで関わり、居宅ケアマネージャやサービス事業所と共有を図ります。入所、短期、通所サービスを適切に組み合わせ、能力の低下を防ぎ、自立支援を促すケアと介護負担軽減する方法を提供します。４．個別性一人一人の生活習慣や価値観を大切にして、今まで続けてきた日課や活動をよりよく継続できるよう支援させて頂きます。プライバシーが守られた全室個室の環境は、その方の個性を引き出すことに長けた空間であり、家庭へ復帰する際にも、そのままの生活を継続して頂くことを目指しています。５．地域連携地域に開かれた施設として、利用者のニーズにきめ細かく応え、介護予防を含めた教育・啓発活動など幅広い活動を通じ在宅ケア支援の拠点となる事を目指しています。

介護サービスに関する特色等

機能障害、認知症等すべてのリハビリテーションの充実

介護サービス向上に向けた
取り組み

当施設は、奈良県福祉介護事業所認証制度の認定施設です。福祉・介護人材の確保を図ることを目的として、平成２８年１２月から運用を開始しました。職員の人材育成や処遇向上等につながる、６分野２０項目の認証評価項目を設定。県が審査し、基準をクリアした福祉・介護事業所を知事認証し、公表する制度です。学生や求職者の方が、知りたい情報を随時閲覧でき、福祉・介護の仕事を選択でき、安心して就職できる事業所を紹介します。