
社会医療法人盛和会
訪問介護事業所
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ケアミックス、老人デイサービスセンター
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩1分
地下鉄鶴見緑地線「今福鶴見駅」3 番出口よりすぐ
駐車場なし
年間休日 : 109日
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 15,500円 ~ / 回
資格手当: 1,000円 ~
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当あり
オンコール手当あり
調整手当: 1,000円 ~
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
精勤手当: 3,000円 ~ 8,000円
扶養手当あり
季節手当あり
訪問手当あり
ベースアップ手当: 1,000円 ~
ベースアップ加算あり
当直手当あり
休日・休日前夜勤加算: 2,000円 ~
役付手当あり
休日日勤手当: 2,500円 ~
昇給
退職金
食事補助
資格取得支援制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
一般病棟:看護師2名、ヘルパー1名
回リハ・療養病棟:看護師1名、ヘルパー1名
180名
医師 10名 / 診療放射線技師 4名 / 薬剤師 3名 / 看護師 50名 / 理学療法士 18名 / 作業療法士 7名 / 言語聴覚士 2名
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的ご自身で身の回りのことがお出来になる方から、寝たきりの方まで対応させて頂きます。 レクリーションでは、巧緻作業に力を入れ、熱心に取り組まれている方も大勢いらっしゃいます。 運動系のレクリーションでは、1日で1番盛り上がります。皆様笑顔で参加され、適度な疲労感で帰宅されます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
9%
要介護1
7%
要介護2
30%
要介護3
14%
要介護4
22%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
利用者様に対して、明るく丁寧に接するように努めています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
32
26
11
16
16
%
32
%
26
%
11
%
16
%
1.この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、心身の状況、病歴をふまえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図るものとする。また、利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2.事業にあたっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
リハビリに力を入れています。 1日2回の集団体操に加え、個別リハビリを実施致します。 また、自主訓練として肩関節の可動域を広げるマシンや足元を温める機械、ふくらはぎの筋力増強にを目的とした器具を導入し、利用者様1人1人あったリハビリをご提案致します。
心身の状況、病歴を踏まえて本人の持っている残存能力最大限に引き出せるように、リハビリテーションを行う。
又、個別リハビリテーションにて、日常動作を中心にした心身の状態の維持回復を図る。
本人の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供する。
とにかく、明るく丁寧に利用者様に対応するように取り組んでいます。 「また来たい」と言って頂くための取り組みを行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。